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学会四种场合的四句话

学会四种场合的四句话

作者: 小_青_龙 | 来源:发表于2021-10-13 05:42 被阅读0次

    沟通在我们的生活当中,在我们的工作当中都显得尤为重要,因为在真实的社会当中,人和人的交往并不都是那么的和风细雨,虽说不至于血雨腥风,但是声东击西和刀光剑影肯定是少不了。所以,今天就围绕沟通这个话题来说一说。今天把学到的沟通的四句话进行记录,这四句话就代表的四种不同的方法。

    学说第一句话:我就佩服你这样的业务大拿,举重若轻,什么事儿到你手上都能很快得到解决。这句话意思最大作用就是在肯定对方,但也不贬低自己。像这样的话特别适合在什么样的场合呢,就是当别人讽刺你的时候,或者当别人对你不满的时候,甚至别人看不起你的时候,就一定要学会说这样一句话或类似这样的话。比如,当别人挖苦你说:你现在可真是个大忙人呢?那么,你就可以用这句话进行回应,特别适合跟你一起的和你有竞争关系的同事去说。是对对方的尊重,让对方满足,同时也是对自己的一种保护。

    学说第二句话:这么重要的事情,我得认真想一想,你能不能给我一点时间,我要好好考虑一下,下周一我来跟你汇报,你看行吗?有的时候当上级布置给你一个任务,但是他通知的又是比较紧急,或者他突发情况要给你调了一个岗位,或者给你一个棘手的任务,没有经过与你的协商,与你通个气。这时候就要学会说这一句话。这句话是让自己获得沟通的主动权,一定要让自己化被动为主动,也就是说,获得一个讲话的主动权,让自己成为沟通的发起者。这样做最大的目的就是给自己更多的一个思考的空间,让自己的回应更加得体,合理,同时也能够带着自己想好的一些目标,条件和要求去沟通。

    学说第三句话:叫做我会后给您沟通。有的时候当上级布置一个任务员工的时候,也许任务的艰巨,有一定难度,或者这个任务跟自己原本的计划和安排有了一些冲突,会让员工们感到特别的反感。那么,切忌在会议上发表意见。在会议上就要学会说,会后我再跟你细说,或者要有这样的意识,要在会后跟上级去提意见。因为在会议上他代表的是一个团队,是一个组织,他需要维持这个组织形象的严肃性,而自己的个人的突发和想法情况都只是小事。选择会后私下沟通,上级代表的只是个人,一定会理解你的难处。

    学说第四句话:我们的团队从组建以来大家一直都在,整个过程,你都有感受,你有什么好的建议。说这句话一般都是按上级让你自己团队自我评价的时候,我们需要学会说这样的话。当然,说这样的话的目的不是把球踢给别人,或者说把责任推给别人,而是让更多的人参与到对话当中来,让更多的人来发表自己的见解。如果团队氛围不是很好的,就更加要降低自己的姿态。

    沟通确实是一种非常重要的艺术,但是不管用怎样的沟通方法以及讲什么样的话,至少我觉得只要把握好一个原则:沟通必须是谦虚的,是真诚的。这也是为人处世的原则,希望自己不断领悟沟通的奥秘,学说更多得体的话,就一定能够迎来和别人的融洽相处。

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