01
人总是会被拿来比较。
两个关系很好的人,虽然嘴上不说,但还是会有比较。比较的次数多了,差距也就越来越明显了,渐渐地也就产生了隔阂、嫌隙,关系自然也就慢慢疏远了。
其实很多时候,并不是我们自己想要比,而是其他的旁观者有意无意地指出我们之间的差别,从而往我们的内心灌入了慢性毒药。
02
之前实习的时候觉得,一份工作刚开始的时候干得不开心,也许后来会变得越来越顺手;反之,如果刚开始很顺利很开心的话到后来就会变得有很多问题。
后来毕业了正式进入社会工作,更证实了这种想法。
就像你刚认识一个朋友,很聊得来,相处也很愉快,到头来也许会成为最陌路的人一样。当然也会有不打不相识的可能发生。
我刚入职的时候认识了一位性格活泼的同事小D,可能是因为我们之间有很多相似之处,所以很快成为了关系亲密的朋友。
小D比我早进公司几天,自然地,我们被安排在一起参加培训和考试。
当然了,竞争关系一直存在,但影响到我们之间的感情是从一次晋升会议开始的。
那次会议,组里的领导和同事们对我们俩分别做了晋升评估。平时他们也都会在我们面前提对方的有点和我们各自的缺点,在会议上更是直接犀利。
小D是敢于把自己的想法直接说出来的人,自己做了什么工作任务也会让大家知道,而我不敢,也不会说,我一直觉得我只要做好我该做的事就成,不用大张旗鼓地去告诉每个人我完成了什么,他们应该都能看到。
然而实际上,别人压根不在乎是谁完成的,我不说的话更不会有人知道。原来从头到尾,我只感动了我自己。
03
领导对我们很少夸奖,多数是指出我们的问题让我们改正。时间久了,我们便觉得少了点鼓励也少了点动力。
我虽然很希望领导可以适当地鼓励一下我,但我始终开不了口。小D不像我,她会以平常的交流方式,或者带点玩笑的语气,告诉领导和同事们,她也想他们能多夸夸她。这样的方式让大家开始时不时地会夸她一嘴,同时增加了她的自信心。
我们之间一直不谈论关于我们工作上的情感关系,只是把对方当做有共同爱好、能一起吃喝玩乐的朋友。但自从那次会议之后,我觉得我们的关系有了微妙的变化。
聊天的次数少了,约饭的频率也低了。渐渐地,私下的联系几乎没有了,工作中的矛盾慢慢凸显。一切变话都显得莫名其妙,却也都有迹可循。
直到后来我才知道,因为小D做事情比较大大咧咧,所以工作上容易粗心犯错,领导便会经常在她面前夸我细心,让她向我学习,导致她心里不舒服。而领导总会在我面前夸小D敢于尝试敢于表现,使得我既羡慕又有点嫉妒。原来两个人的关系可以因为这么一点点的小事就消失殆尽。
我终于明白,每个人都会被夸奖,每个人也都会被批评。真正需要改正的是自己的心态。
04
我总是会想,是不是自己不够好,是不是我真的太笨了,身边的人一个比一个优秀,还是说我不适合在这里。这样的问题总会反复浮现在脑海里。
还有就是,不善言语、不懂表达,害怕与人沟通,是我人生中一大缺点。遇到事情习惯闷在心里,大概是因为很多事情找不到人倾诉,不知道该和谁说。觉得没有人愿意听我三天两头的负能量,再者,很多事情就算我说了也并不能得到解决,反而说出来可能会更糟糕,那有什么说出来的必要。
我很想要交朋友,那种影视剧小说里描述互相温暖很有爱,可对于我来说,确实有些难吧,毕竟是一个性格不讨喜的姑娘。想想也正常,一个连亲人都不对她好的人,外人就更没这个义务了。
我的亲情已经那么不给力了,就不能让我的友情或爱情顺利一点吗?
人活着为了什么,不为别的,就为自己。我是个十分缺乏安全感的人,我只希望我的每一天都是充满阳光的,我身边的每一个人都是快乐的。我想要从他们那里得到温暖,因为从小到大我最渴望的也是最少得到的东西就是温暖。
是,我每天都在笑,但你猜我过得好不好。要是我不说你肯定不会知道我的故事,这么多年,我学的最好的技能就是隐藏秘密。尽量不让别人看到我的软弱,因为我希望我给大家带去的是快乐,是温暖,是最好的我。
写的很乱,就像我现在的心情一样。当然,我还是得不动声色地走下去,说人生极平凡,也没有什么波折和忧愁。
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