01
人总是会被拿来比较。
两个关系很好的人，虽然嘴上不说，但还是会有比较。比较的次数多了，差距也就越来越明显了，渐渐地也就产生了隔阂、嫌隙，关系自然也就慢慢疏远了。
其实很多时候，并不是我们自己想要比，而是其他的旁观者有意无意地指出我们之间的差别，从而往我们的内心灌入了慢性毒药。
02
之前实习的时候觉得，一份工作刚开始的时候干得不开心，也许后来会变得越来越顺手；反之，如果刚开始很顺利很开心的话到后来就会变得有很多问题。
后来毕业了正式进入社会工作，更证实了这种想法。
就像你刚认识一个朋友，很聊得来，相处也很愉快，到头来也许会成为最陌路的人一样。当然也会有不打不相识的可能发生。
我刚入职的时候认识了一位性格活泼的同事小D，可能是因为我们之间有很多相似之处，所以很快成为了关系亲密的朋友。
小D比我早进公司几天，自然地，我们被安排在一起参加培训和考试。
当然了，竞争关系一直存在，但影响到我们之间的感情是从一次晋升会议开始的。
那次会议，组里的领导和同事们对我们俩分别做了晋升评估。平时他们也都会在我们面前提对方的有点和我们各自的缺点，在会议上更是直接犀利。
小D是敢于把自己的想法直接说出来的人，自己做了什么工作任务也会让大家知道，而我不敢，也不会说，我一直觉得我只要做好我该做的事就成，不用大张旗鼓地去告诉每个人我完成了什么，他们应该都能看到。
然而实际上，别人压根不在乎是谁完成的，我不说的话更不会有人知道。原来从头到尾，我只感动了我自己。
03
领导对我们很少夸奖，多数是指出我们的问题让我们改正。时间久了，我们便觉得少了点鼓励也少了点动力。
我虽然很希望领导可以适当地鼓励一下我，但我始终开不了口。小D不像我，她会以平常的交流方式，或者带点玩笑的语气，告诉领导和同事们，她也想他们能多夸夸她。这样的方式让大家开始时不时地会夸她一嘴，同时增加了她的自信心。
我们之间一直不谈论关于我们工作上的情感关系，只是把对方当做有共同爱好、能一起吃喝玩乐的朋友。但自从那次会议之后，我觉得我们的关系有了微妙的变化。
聊天的次数少了，约饭的频率也低了。渐渐地，私下的联系几乎没有了，工作中的矛盾慢慢凸显。一切变话都显得莫名其妙，却也都有迹可循。
直到后来我才知道，因为小D做事情比较大大咧咧，所以工作上容易粗心犯错，领导便会经常在她面前夸我细心，让她向我学习，导致她心里不舒服。而领导总会在我面前夸小D敢于尝试敢于表现，使得我既羡慕又有点嫉妒。原来两个人的关系可以因为这么一点点的小事就消失殆尽。
我终于明白，每个人都会被夸奖，每个人也都会被批评。真正需要改正的是自己的心态。
04
我总是会想，是不是自己不够好，是不是我真的太笨了，身边的人一个比一个优秀，还是说我不适合在这里。这样的问题总会反复浮现在脑海里。
还有就是，不善言语、不懂表达，害怕与人沟通，是我人生中一大缺点。遇到事情习惯闷在心里，大概是因为很多事情找不到人倾诉，不知道该和谁说。觉得没有人愿意听我三天两头的负能量，再者，很多事情就算我说了也并不能得到解决，反而说出来可能会更糟糕，那有什么说出来的必要。
我很想要交朋友，那种影视剧小说里描述互相温暖很有爱，可对于我来说，确实有些难吧，毕竟是一个性格不讨喜的姑娘。想想也正常，一个连亲人都不对她好的人，外人就更没这个义务了。
我的亲情已经那么不给力了，就不能让我的友情或爱情顺利一点吗？
人活着为了什么，不为别的，就为自己。我是个十分缺乏安全感的人，我只希望我的每一天都是充满阳光的，我身边的每一个人都是快乐的。我想要从他们那里得到温暖，因为从小到大我最渴望的也是最少得到的东西就是温暖。
是，我每天都在笑，但你猜我过得好不好。要是我不说你肯定不会知道我的故事，这么多年，我学的最好的技能就是隐藏秘密。尽量不让别人看到我的软弱，因为我希望我给大家带去的是快乐，是温暖，是最好的我。
写的很乱，就像我现在的心情一样。当然，我还是得不动声色地走下去，说人生极平凡，也没有什么波折和忧愁。
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