没有优点也没有缺点,只是特质不同,学会不同场景不同人调用不同特质。
没有所谓的最好,最坏,是有特定环境下的适不适合。还记得大学老师有一句名言――存在必有合理性。既然在社会上存在,无论哪种特质都是被需要的,都有他存在的意义,不过在不同的环境中,每种特质都会让人有不同的感受,有的是决断,有的是充满创意,有的是合理性,有的的舒适暖心,不同的环境,不同人可能需求不一样,到没有优劣之分。作为领导,不一定非要是D型风格,但在做决策的时候需要D型风格,在关注员工的时候又需要S型风格,你可以没有,但在需要的气候要能表现出来,这样你会更好的适应环境,融入群体,才能获得更多人的认可和帮助,这又体现了人际敏感度可以成就你的成就。
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