上班才4个月,就被处女座的男领导给弄疯了。特别是最近,接手晚会以后。领导对于每个细节反复推敲,思量,然后变了又变,简直就是领导的心,海底针。比如需不需要礼仪小姐这件事情,领导最先说不需要,过段时间后又说需要,然后说不需要,最后说要减少两个,宝宝心都累呀!!
挑选礼物也是,一等奖1000到2000的预算,给身价几千万的大老板挑选礼物,要满足如下的条件,1.四五十岁的人通用的物件,2.要能方便携带(大老板来参会),3.要显得值钱,4.不能用加油卡,购物卡,红包之类的东西。然后我找了7大类,20个礼品,涵盖奢侈品到旅游产品,主推按摩仪等健康用品,结果领导都不同意,说不显得值钱,我当时恨不得自己原地爆炸。
现在经同事点拨及自己慢慢摸索,找出一些规律来搞定处女座男领导:
1. 先和领导沟通细节!!处女男龟毛,想的太多太细,经常把自己陷进死胡同。不要着急与第三方谈,先和处女男领导充分谈每个细节,否则反复多次,会消耗掉你所有耐心。等处女男领导纠结够了后,明确问领导是否敲定了。这时候再和第三方初步定协议。后面领导还会变,但已敲定后,变动范围不会太大。这样可以把搞定领导与三方的时间精力缩小一半。
2. 不要领导否定就重来!!多数处女男有选择恐惧症,想做到尽善尽美,比如想把1000块钱花出10000的感觉,所以无论你多努力,领导都不会满意。这时候的策略就是把你手里的资源变着花样呈现给他,每次不要太多,多分几次呈现,第一次呈现内容稍微多点,差点,第二次中等,第三次呈现2-3个选项,优良资源。几次以后领导就屈服了。
3. 对自己要有信心。遇到一个反复,龟毛的领导否定你的意见,如果觉得自己正确,就不要怀疑自己的能力。其实不是你作为员工的能力不够,是他作为领导的能力有问题,缺乏领导必须有的决断力。
最后祝愿大家不要遇到一个处女男领导,如果有遇到的同志们,能不能分享一下,你们怎么搞定处女男领导呢,宝宝还需要学习历练。
网友评论