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《人性的弱点》(戴尔·卡耐基)读书笔记

《人性的弱点》(戴尔·卡耐基)读书笔记

作者: justaqueen | 来源:发表于2019-05-09 14:32 被阅读1次

卡耐基的忠告永不过时,阅读本书,让大家喜欢你。

这本书的slogan很有意思啊。现实中,确实有很少的人会认真思考,怎么样才能让别人更加喜欢我?

在中国这个崇拜成功的大环境中,更让人喜欢虽然不会获得书中所描述的那样伟大的成就,但是也会让人更加舒心点。在特定的场合,使用特定的技巧,让别人更喜欢你,是一件比较有意义的事情。

1.【为人处世的基本技巧】

“上帝在末日之前,还不打算审判人!”

不要随便批评指责,人会本能的逃避厌恶批评指责的人,在批评别人之前,想一想,同样的意思,怎么说出来合适,至少要做到先给一个甜枣儿再打一巴掌。先夸后提出建议。

发自内心的赞赏别人,让别人觉得自己很重要,有自重感吧。心理学中有个意思,人都是会本能的会有追求成为伟大、值得赞赏的人的倾向。正如弗洛伊德所说:凡你我所做的事,都起源于两种动机,那是性的冲动和成为伟大的欲望。杜威:人类天性中最深切的冲动,那是成为重要人物的欲望。

许多精神错乱的人,他在疯癫中找到了真实世界中所无法获得的自重感。

佛说的一花一世界,境由心转基本是这个意思。这个世界上,每个人,都活得在自己的世界中,自己的境中,是自己境中的 only KING.

让别人更喜欢自己,还有个非常重要的办法,熟悉对方的想法。用中国的话就是,知己知彼,了解对方的核心诉求。聊对方感兴趣的事情,觉得值得自豪的事情,哪怕跟正事无关,关心对方的任何细节问题。

关心别人、帮助别人。

2.【让你处处受欢迎的6项法则】

真诚的对别人发生兴趣,俯下身来,观察,聆听。

微笑,任何时候尽量保持微笑和温和。

如果有可能,记住接触的每个人的姓名,直接叫名字。心理学上表明,人们对自己的名字非常在意,被点名被叫名字,有时候有种自重感,让人感到愉悦。

善于聆听,鼓励别人多谈自己,就着别人的兴趣谈,使别人感受到他的重要性!

称赞别人,找到别人感兴趣的事情,会让人很快喜欢你,并开始对你感兴趣。

3【获得信服的12种方法】

避免争论,争论种没有赢家,获得最大利益的唯一方法就是避免争论。

如果想要获得别人对你的同意,就要尊重别人的意见,不要指责别人是错误的。

如果错了,快速诚恳的承认错误人,让对方很快回答:“是”“是”“是”

跟别人谈意见相左的事情时,先谈些意见一致的事情,彼此赞同的事情。

处理抱怨时,尽量让别人有多说话的机会,聆听!站在对方那一面。

让被人跟你合作,就是尽量让别人以为这是他的意愿,比如问对方,怎么样才能让你满意,开心,或者你需要什么?我来帮你调整,知道完全符合你的需求。

同情对方的意念和欲望,真诚的站在对方的角度去看待问题思考问题。自怜,实际上是一般人的习性。就像孩童会急切的展现自己受伤的地方一般。

如果你要获得人们的赞美,那么就:激发人们更高尚的动机。用中国人的俗语就是给别人戴高帽,顺毛撸。

在别人很难接受的意见或者事情时,尽量做到使你的意念戏剧化。

若要使得那些有血性,精神饱满的人同意你——提出一个挑战!

4【说服别人的8个方法】

开始说服别人的时候,先用真诚的称赞开始,间接的指出别人的错误,这样不会引起别人的反感。批评对方之前,先谈谈自己的错误,顾全对方的面子。

要改变一个人的意志而不引起反感,还需要真诚的称赞每一个细节,称赞每一个进步。并且,给人一个美名让人们去保全。

5【创造奇迹的信】

人们都希望被欣赏被重视。

巧妙运用“请帮我一个忙”的心理学知识。


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