将“作呕”用在一个人身上，我是很少这样去做的，现在回忆起来，能够对得起这殊荣的，也就是大学时期遇到的“好兄弟”了。
然而多年之后，在职场上，我居然还是遇见这类的人了，还是在自己亲戚的公司里，在这样人少、松散的环境下。
按我之前的话说就是，这是一个人与人之间几乎没有实际利益冲突的工作环境，大家犹如吃大锅饭一样。
就是这样的“集体主义”下，还能产生令人“作呕”的人呢，也着实不容易。
这个人，我在前面的日更里好几次提及，起初还是好的，以为是能够为公司带来正向意义的存在。
然而，随着相处时间不断变长，共事过一段时间之后，你就会突然发现好想不对头，你印象里的那个能干、知性的人根本是个假象。
一切都是建立在“口说”而已，这时候你才会发现，居然连“优秀”都是可以编造的。
这不由得让我想起一个学长，专业能力一般，但愣是凭借一张三寸不烂之舌，混到了公司的设计总监。
当然，我这么说并不是对这个学长带有贬义的评价，相反，我认为他很厉害，因为光会说，你是肯定没法长久待在一个需要能力、眼界、审美的职位上。
所以，他虽然靠“嘴”上了位，却也靠自己的能力守住了位置，这样的人，我服。
相对的，我此刻说起令人作呕的人，是无能，却又精于说的人。
和大学遇见的“好兄弟”一样，一开始凭借咋咋呼呼的劲把我哄住了，以为是遇见“高人”。
然而相处一段时间后才发现，所谓的“高”，也仅仅是高一张嘴罢了。
不仅如此，这张嘴不但会胡扯，还会说谎。
前脚我们刚刚布的局，后脚就能看到她赤裸裸地往里跳，还当真一副“你们都不懂”的样子。
听到她所说的话，再看到她所做的事，除了涌上一股似笑非笑的情绪，也不能用其他的情绪来表达。
要说我怎么评价她？
呵呵，我不过扭过头对同事说道：“她嘴里果真没一句实话。”
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