且行且思
工厂为了节约成本，减少工资和少交社保，要把机器搬去湖南的一个小县城了。我们这个部门，就要解散了。
我们这批人，老板给了两个选择，一是留下来到其他部门，二是搬去湖南。不愿意的正常离职也没有任何补偿。
老板承诺工资不会变。其实我们都知道，如果想变也很简单，不给你加班，没有加班费工资就少了，还有其他的办法呢。这样的承诺没有意义。过去湖南带出了新人，就是到了卸磨杀驴的时候了。
几个干了近十年的老员工不服，说适应不了新的安排，要离职要赔偿。经理让他找老板找高层谈，估计也是不了了之，毕竟厂还在，只是搬走了一个部门。
打工的人就是这样的弱势群体，一味的努力干活，全心全意的为老板做那些普通的事，也只能得到那一份微薄的工资而已。自己得不到提升，即使辛苦多年以后，依然摆脱不了艰难的处境。
如果有可能，年轻时一定要为自己做事，给别人打工命运也就掌握在别人手里。要么就要打造出不可或缺的竞争力。
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本文标题：被迫离职有感
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