完成审计工作概述，这一节中主要掌握评价审计中发现的错报。评价错报有两点比较重要。一个是错报的沟通和更正，在沟通和更正这个地方，我们有些要求，首先，在审计过程中，如果你记在本子上，累积起来的错报已经接近甚至超过重要性的，这时候要考虑对审计工作的影响，要考虑修改审计计划。沟通和更正的时候，有4条教材新增的。先是拿累计的错报跟管理层沟通，并要求管理层更正。如果管理层不同意更正，要了解原因，并且考虑对重大错报风险的影响。管理层不肯改的那些叫做未更正错报，这些未更正错报，要与治理层沟通，要一项一项的指明重大未更正错报。并且还是要求被审计单位更正。最后还要求与治理层沟通，与以前期间相关的未更正错报对认定及报表整体的影响。这4点都要把握住这是沟通和更正。
下面对于未更正错报，我们如何评价它的影响。我们确定意见的时候，主要是看未更正错报加上未发现的，有没有可能超过重要性水平。在这里我们主要考虑三个问题。一个是要考虑单项错报，收入和成本不能抵消。还有要考虑分类错报，分类错报是否重大主要是看性质，而不是看金额。如果没有太大的性质上的影响，就算是分类错报超过了重要性水平，我们也不认为它是重大错报。最后是考虑错报的性质。如果这项错报对被审计单位的盈亏状况有决定性影响，那么就是性质重大的错报。这是评价错报。
还有一块复核审计工作底稿和报表。这里主要介绍项目组内部的复核。复核人员要由经验多的复核经验少的，不能相互复核，所有工作底稿至少要经过一级复核。还有项目合伙人复合，合伙人这里不能只复核报表不复核底稿。但他也不需要符合所有的底稿。他只要复核一些涉及到关键领域判断的，疑难争议事项的，特别风险的
第2节期后事项，最关键的是要把握好期后事项的含义。是指在财务报表日至审计报告日之间发生的事项，以及审计报告日后知悉的事项。这话要原封不动的会说，日期一定不能搞错。
期后事项三个时段的划分。每个时段划分到哪里？以及对于三个时段我们不同的责任。第一时段是主动识别。三个时段时间，第二时段是被动识别，第三时段是没有责任识别。第一时段主动识别要做一些专门的程序。第二时段是被动识别，我们不用主动去做程序，如果管理层告诉我，并且这些事项要符合两个条件，首先这个事项要在审计报告里已经存在，第二如果我在审计报告知道的话会导致我修改报告，如果在这种情况下我不能坐着不动，至于怎么行动，我们要区分管理层改还是不改？区分是全面修改还是局部修改？区分管理层不修改的话，要考虑报表在我手里还是报表已经出去了。这里不需要把握的很细，只要知道时间点什么时段是什么日期
最后一节书面声明主要是考含义和特征，这里最主要考的是特征。特征两句话归纳有是一定要有的，但是有了也没什么用。书面声明本身并不为任何事项提供充分适当的审计证据。也不影响注册会计师就管理层责任履行情况或具体认定获取其他审计证据的性质和范围，该怎么审还怎么审
第二，我们要看针对管理层责任的书面声明，就是这个必要的基本的书面声明，包括哪些主要的内容？哪些内容是一定要有的？哪些内容是一定要声明的？这个不用一字一句背，但要知道包括哪些方面的内容
第二就是书面声明的日期和涵盖的期间是最容易考的，书面声明的日期是不得晚于审计报告日尽量接近，但是不得晚于。涵盖的期间要与报表一致，要涵盖审计报告针对的所有财务报表和期间。最后，现任管理层在所提及的所有期间内，均尚未就任，还是要向现任的管理层获取涵盖整个相关期间的书面声明。
最后对书面声明可靠性的疑虑以及管理层不提供要求的书面声明，这里主要把握最后对审计意见的影响。什么情况下要发表无法表示意见。一个是对管理层的诚信有重大疑虑，认为书面声明不可靠。还有一个就是管理层不提供要求的书面声明。这两种情况直接发表，无法表示意见。
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