如果让饥肠辘辘的三个陌生人去分一杯羹的话,很难做到绝对的公平,让任何一个人去分都会做出偏袒自己的选择,都会给自己多分一点点或者选择最多的那一份,这就是人性。即使是熟人,当利益足够大时也会产生分歧,就像现在的当当之乱。为了抢夺股份,争取最大利益,双方都撕破脸,这也是人性使然。
就拿分一杯羹那个例子,而如果确定一个制度,让大家去执行,结果却不一样:去给大家分这杯羹的人负责分成三份,但让其余两个人先选择,去负责分配的人最后拿,那这个人要想不吃亏只能把三份分配的更均匀一些,因为任何一份如果少了,最后也是自己的。这就是制度的力量,法律的力量,无规矩不成方圆的由来。
也正是合同、股份协议书等等文书的由来。
做公司,也别谈什么兄弟情、一家人,不靠谱,人性使然。
懂了人性,巧用制度和策略,方可通透人生。
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