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创业者的必须条件

创业者的必须条件

作者: 漫极光 | 来源:发表于2019-08-28 21:26 被阅读0次
    创业者的必须条件

    2019年我就职于一家创业的皮肤管理中心门店。

    初心来到这家店是因为老板给了我特别好的远景,给了我最想得到的蓝图。当时听的时候似乎已经能够想象到几年后自己也可以随心所欲的购物,达到不止车厘子自由的境界。

    但是,创业往往不是那么简单。越发觉得员工和领导者之间应该相辅相成,互相成长。但领导因为在设施齐全,架构完善的地方当惯了领导,似乎自己也没有定位好自己的位置,和应该于员工共进退的准备。

    在这里不是对领导的指责,不是内心的宣泄,更多的是对自己的警醒,内心那一片未来愿景的小天地应该慢慢充盈起来。

    如果我是一位创业者领导,我需要具备哪些素质?

    第一、不管承受多么大的压力,心情多么糟糕,只要有客户,都要及时的调整好状态,微笑面对身边的人和事。

    第二,不管个人的事情如何紧急,都要放下这一切,第一时间赶到现场,以最饱满的状态去收拾所有的残局。

    第三,作为创业者的老大,必须要处理好自己的情绪,学会管理好自己的情绪,把最好的状态展现在众人的面前,因为你是别人的榜样,公司的所有员工都以你为效法的榜样,不能随便的乱发脾气,时刻保持好的状态。

    第四、必须具备一定的立场和远见,当事情出现冷场或者没有办法进行下去的时候,必须要具备智慧和敏锐的觉察力和洞察力,及时的把事情处理好。

    第五、要有责任心,不管发生什么事都要勇敢的去面对,再大的困难都不能逃避,并且采取行动去妥善的处理好,并且对待员工更要有责任心,不能亏待了他们,只有把他们打发好了,才有人甘心为你卖力。

    第六、要做好比被人多吃苦的准备,当别人都下班了,可能你还要比他们付出更多的时间和精力处理当天的事物和工作安排。

    第七,要有足够的抗压能力,不管公司的事情发生什么样的状况,都要勇敢的去面对,对于未知或者已经发生的事情,有极大的压力,也要学会保持冷静,并且找出办法去及时处理。

    最重要的是格局~

    员工的幸福感,才能让员工和您一起继续走下去,想必创业初期员工稳定是很重要的,当然资金也要充足。

    总之~共同勉励,相信任何人在这样的一个阶段都会得到成长。继续加油~

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