工作中，一定要面对领导的指责。你干的再好也不可能完全让领导满意，在领导眼中，没有最好，只有更好。
但是不可否认的是，有时候领导确实能够一针见血地指出一些当前自己工作中的一些问题和疏漏。面对领导的指责，有用的吸收总结，避免下次再犯相同的错误；无端的指责就当是个屁，臭一会就忘掉它。
所以，脸皮要厚、行动要快，当你真正知道拖延和逃避解决不了问题的时候，你才真正算是获得成长了。
工作中，一定要面对领导的指责。你干的再好也不可能完全让领导满意，在领导眼中，没有最好，只有更好。
但是不可否认的是，有时候领导确实能够一针见血地指出一些当前自己工作中的一些问题和疏漏。面对领导的指责，有用的吸收总结，避免下次再犯相同的错误；无端的指责就当是个屁，臭一会就忘掉它。
所以，脸皮要厚、行动要快，当你真正知道拖延和逃避解决不了问题的时候，你才真正算是获得成长了。
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本文标题：怎么看待领导的指责
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