新上映的电影《江湖儿女》你们都去看了吗？小鱼儿借着中秋佳节邀好友看了这部电影，这里不做影评，只想说里面有句话让我特别影响深刻：“有人的地方，就有江湖。”是啊，大多数人背井离乡出门在外，只为了在这江湖中打拼出自己的一番成就，故有了北漂沪漂深漂......
常言道“人在江湖身不由己，”工作嘛，总会有不顺心的时候，辞职更是每个人都会经历的，那么问题来了，离职后一时间找不到称心的工作，或者想去看世界，那在这离职的阶段，社保断缴怎么办？
别慌，小鱼儿特地去社保论坛查了查，现在就给你们解答一下~
首先要明白的是，职场中用人单位必须要为员工缴纳社会保险（社保），这个具有强制性，现在很多人认为社保占据工资太大的比例，不想缴纳社保，但是社保不是你想不缴就不缴的，无论你是否愿意都必须要缴纳，这是国家的强制险。一旦断缴，将会影响生活中的方方面面。其次这里需要注意三个方面：
一，补缴的时间。
当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴，如果断交的时间过长，可以通过一些社保的代理机构专门来操作补缴，帮你把断交的社保补上。
二，补缴的流程。
当员工入职后，用人单位必须在30个工作日之内为员工办理社保登记，如果说没有办理社保登记，那么社保机构则核定用人单位应该为员工缴纳的社保费用，勒令用人单位限期为员工补齐社保费用，否则员工可以起诉用人单位赔偿。
三，补缴的费用。
当员工因为其他一些原因造成社保断缴时，补缴会有一定的滞纳金，而且社保每年会有7%-8%的增长，所以一般情况下不要断交社保，断交社保在看病、报销、贷款买房都有一定的影响。
小鱼儿在这里提醒您，社保是员工的一项福利，意在保护员工老有所养、老有所医，这是老年退休后的保证，所以在经济条件允许的情况下千万不要断交，否则在生病、生育时你才知道吃亏的是自己。
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（文章部分内容整理于社保论坛）
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