职场中，一个人能力提现最核心的在于解决问题的能力。
很多职场人，都只是一个传声筒，只会转达一下而已。客户说怎么怎么样，渠道说怎么怎么样，这样的做事真的很让人头疼。比如说，让业务员去约一个渠道，结果渠道说最近约不了。然后业务员就回来说约不了。
我说那你有知道为什么约不了吗？回答说不知道。无语了吧。。动作的目的是约渠道，结果约不了，原因都不知道。原因都不知道，更别谈能解决约不了的问题，从而成功约好了。
一个不会解决问题的人，是没有价值的。一定要知道自己的目的是什么，没有达到目的，起码也要知道原因，不明不白的转达回来，让人很头疼。
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日记，日记，日记，日记，日记，日记，日记，日记，日记，日记。
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