每次打开有道云时，我总问自己3个问题。1、这是你亟不可待想要分享的吗？2、能对他人造成好的影响吗？3、自己是愉悦的吗？确认无误后，方才动笔。切莫为了写作而写作，为了打卡而打卡，最后流于形式。身心灵的提升也是如此。如果不能指导实际生活，那这样虚无飘渺的觉醒要来有何用？这几天有朋友问我如何对待生活里出现的小人？这样的问题真是，不能再大。首先她给了一个前提，这个“小人”是顶头上司，无法回避，每天一看到她，一接到她的电话，怨气从脚跟升起。于是乎，巴拉巴拉一顿吐槽。好像每次说的内容也差不多。这个“小人”对领导是一张脸，对他们又是另一张。刚愎自用，听不进任何人的建议。下级普遍怨声载道，却是敢怒不敢言。利益来了一定要拿最多，责任来了全部找到下家转出去。如果你有这样的顶头上司，要怎么做呢？首先，要问自己以几个问题！1、她身上有哪些是你想有的但却不具备的东西？2、这些东西是你仇视的吗？3、是主流价值观所不能认同的吗？4、你有没有某一个瞬间觉得她是不配得，而你是配得，却没有得到的？5、如果你的灵魂和她的灵魂做了交换，你会不会被权利诱惑，会不会也会迷失，最后变成跟她一样？6、在你们所有的互动里，你有没有纵容她这种恶劣的行为的进行？7、你有没有给她贴一个永不能被撕掉的“小人”标签？8、你有没有给一次机会重新审视她的细微改变？9、有没有想过有何种办法扭转从“小人”至“贵人”变换？10、有没有因为没有读取到更多信息而做了简单、粗暴的定论？11、她在哪里地方曾经真心诚意的帮过你？12、她在哪些地方曾真心诚意的帮过团队？13、她真否有不能说的隐忍，只是你不知道的？14、你有没有打心眼里去臣服这与她的互动？15、是否考虑过哪怕有一次真心想放下去她所有的在乎与对立？16、有没有通过祈祷来缓和这种恶裂关系？17、能不能尝试放下挂在她身上的钩子，过自己的人生？18、能不能也能在做善举时把爱分享给她？
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