九点领导力之激情、承诺、负责任

九点领导力的核心分为：激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性。九点领导力就像是罗盘上的指针，可以照亮学员内心的盲点，让他看到人生真正的方向，惟有先知己，方能后知人，知人后知事，然后理自明。

一、活出真我、释放激情

核心理念：我们天生就相信自己的价值和重要性，只是后来要顾及别人的看法，要顾及面子，没有勇气拒绝别人的意志灌输，不断地被世俗影响。我们经常在无形中被别人的意志左右而没有觉察，也更不愿意承认被他人左右。

1、激情的原因是真我价值

2、激情的外在表现是活出真我

3、激情的出发点是自由选择

4、激情是愿景和理想的温度计

二、承诺比生命重要

核心理念：

言必行，行必果，真正的承诺是行而有果，言为果之始，果为言之归，逃避承诺只能说明对自己没有信心，看轻自己的能量；破坏承诺则是破坏自己做人的诚信，两者皆不可取。所以，承诺是一种自律，别人相信你的承诺是基于你诚信，实现承诺的方法是聚焦。

1、承诺是因为自律

2、承诺是从宣告出发并采取行动，运用无论如何的态度创造结果的过程

3、专注是实现承诺的重要保证

三、解读责任、何为负责任?

核心理念：

责任就是对自己使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于对自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。责任胜于能力，责任造就魅力；有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！

1、愿意对所有事情负责任，愿意对所有事情100%负责任

2、每件事情的发生都有一个及时有效地反映，防止受害者故事发生。

九点领导力之激情、承诺、负责任