最近在线听一位老师讲解古希腊哲学,当听到他讲到了去参观罗马角斗场及梵蒂冈基督教圣地后产生的敬畏感和奉献精神,也联想起了几年前自己的参观感受。
在梵蒂冈的大教堂里,某些敬畏能让人晕眩,你会认为所有事情的发生都不是偶然的,也许世界有一个更大的主宰,你真得更容易相信上帝存在。
面对气势磅礴的宏大古罗马建筑,感觉另一个世界的伟大,也意识到自己的渺小,油然而生对世界的敬畏感,觉得自己依附在这个宏大的世界,也真应该为自己,为世界奉献点什么。
敬畏也能激发出一种积极情绪,在敬畏中感知到崇高与善意,从而产生道德提升感,希望自己变成一个更好的人过着更美好的生活。
网上看到心理学家对“敬畏”的明确定义,就是看到一种比自身伟大得多的事物,你所产生的情绪。
这个东西可能说特别大、特别美、特别高水平,或者特别重要,而你的体验就是感觉自己的整个世界观都需要改变才能理解它。
比如说,如果你的人生第一次面对一片空旷的大平原,很高的山,一望无际的海洋这些壮丽的景色,人会感到敬畏。
再比如说,目睹自己孩子出生,这是生命的奇迹,你也会感到敬畏,对自己成为家长的敬畏。
心理学家之所以研究敬畏,是因为感到敬畏,会让人的思想和行为有一些变化。
敬畏能加强人的集体认同感,当你感到自身的渺小,就越发愿意成为某个集体的一员。
敬畏能让人更愿意与人合作,有实验表明产生敬畏感之后,人会更愿意捐款和帮助他人。
敬畏还能让人更热爱和平,有调查研究发现,凡是上过太空的宇航员,都会表示在太空看地球的时候,那种敬畏会让他强烈地感到整个人类是一个整体。
人与人之间都是有联系的!还需要搞什么人际上的争斗呢?
有研究也发现《纽约时报》刊登的那些壮观的宇宙照片特别容易被转发,人们是在分享敬畏感。
以我之见,所谓敬畏,就是当一个人面对一个他的认知范围之外的“恐慌区”的事物产生的情绪。
这应该是一个非常难得的美好体验!没有敬畏之心并不代表一个人很厉害,只能说明这个人的格局太小,只关心自己身边的一点事情。
想起乔布斯说,stay hungry,stay foolish ,宁向东老师在管理学课中把它翻译成 “ 诚惶诚恐,保持敬畏 ” ,说这其实就是中国文化中的 “ 贤人之道 ” 。
个人觉得这也应该成为每个管理者的基本素质,敬畏强调的不仅是基本素质,还有管理者的情绪问题。
为什么呢?因为情绪会影响认知,影响决策,保持积极心态,对于管理者破局是非常重要的,产生消极心态当然也很正常,至于为什么会产生我们不去纠缠它。
我们首要的任务是要让我们自己积极起来,做个管理者,这样才能更好地带动身边的人。
无论是否是管理者还是大人物,作为普通人,时刻保持对生活,对人生的积极敬畏之心,只为让自己变得更好,未来活得精彩点吧。
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