管理能力不提高，就会被人淘汰【持续行动360天#1】-9/60

我单位a部门的某个审核的职能被b部门获得了。究其原因，是a部门的管理人员对于本部门的业务根本就不关心，得过且过，都是被动地接受组织的安排。且又不进行反思与计划，最后沦为了一个没有竞争力的部门。

反观b部门的组长，勇于担责，善于思考业务，不断改进流程，并及时向领导汇报。积极主动的态度使他们组取得了a部门的职能。所以，积极主动地解决问题，是不被淘汰的资本。努力吧，兄弟。