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一碗泡面引发的思考(作者:Alison)

一碗泡面引发的思考(作者:Alison)

作者: Alison1217 | 来源:发表于2018-04-15 13:08 被阅读0次

          对我来说,不会做饭的唯一好处就是:会觉得做饭是一件让人开心的事情。

          因为不会,所以在尝试的时候不会有压力;(最低要求别炸厨房就好)

          因为不会,所以会充满着对未知事物的好奇心;(促使着我们发挥自己无限的潜能)

          因为不会,所以在尝试成功后会被强烈的幸福感所包围。(意识到自己水平高于预期抱负目标)

          也许有些人会将幸福指数作为体现个人生活质量和衡量社会进步程度的一个绝对性指标,从而忽视了对于社会发展内涵和个人的精神领域的丰富性的考虑。此外,亦存在着部分将幸福指数的意义无条件地进行夸大,片面化,偏激化的群体。

    现状:

    钱多了,幸福少了

    原因:

    “幸福感是一种长久的,内在的,坚定的心理状态,并非短暂的情绪体验。”

          幸福与否并不是赚钱时的快乐,花钱时的痛快,很大程度上取决于很多和财富无关的因素,例如身体健康、工作稳定、婚姻状况以及人际关系等,这与个人对生活的认识、社会的发展也有很大关系。

          换句话说,造成幸福指数日益下降的原因有以下几点:

    1.老爱比较。现代人把主要精力都投入到竞争中,比职位,比房子,比财富......比来比去,人们的心里只剩下欲望,没有了幸福。正如每个经济学学生第一堂课会听到老师说“limited resources yet never-ending hominine desires”(资源是有限的而人的欲望是无尽的)一旦人们追求的不是如何幸福,而是怎么比别人幸福时,幸福也就离你远去了。

    2.缺乏信念。在经济快速发展的今天,一些人除了赚钱,不知道人生中的追求和目标到底是什么,甚至不知道自己究竟想要什么。这种缺乏信念和理想的状态,很难产生长久的幸福感。

    3.不善于发现事物的积极面。生活中有很多积极的,向上的方面,但许多人却忽略了它们“只看到自己的不幸,忽略了自己的幸福”“放大了别人的幸福,缩小了自己的快乐”甚至有一些媒体报道,为了博取眼球而对生活中的负面事件大肆宣传甚至不惜违法传播不实信息。虽然在一定程度上满足了人们的好奇心,但同时也削弱了人们的积极心态。

    4.不知道奉献。“赠人玫瑰,手有余香”耳熟能详的一句话,在生活中多去帮助他人,能让自己感到更快乐。而如今,乐于无私奉献的人少之又少,斤斤计较的人却越来越多。如果一个人总是算计着“我能从中得到什么”“做这件事值不值得”就会生活得很累。

    5.不知足。“知足常乐”,记得我小学五年级写过一篇关于“知足,才会快乐”的文章,文章内容大致是一位哲人的朋友常常闷闷不乐,因为他的邻居住的房子比自己的好,所以,他说,自己在还没盖好一栋比邻居更大,更好的房子之前,是不会和邻居一起共进晚餐的。他要等到自己盖好了一座比邻居更大,更好的房子以后,再邀请邻居来和自己共进晚餐。的确,在衡量生活质量标准逐年增高的今天,人很难知足,一些年轻人盲目攀比,追逐虚荣。随着“网红”这一新兴群体超乎寻常的华丽绽放,看秀,走秀,登杂志,拍广告,“网红”再也无法被高冷的时尚圈忽视。与此同时,朋友圈里掀起了一股“我的18岁”的热潮,(截止到2017年12月31日,最后一批90后已经年满18周岁了,也就是说,90后这一代已经全部成年,00后即将闪亮登场了。)年轻的“95后”们进入20岁,他们热情,个性,有着惊人的消费能力,因此整个时尚圈一夜之间“年轻化”了,每个人都在拼命地想知道年轻人在想什么,想要什么,唯恐怠慢落伍,拼命追赶潮流;许多大品牌都推出“即看即买”了,消费者们能够更快地在店里看到曾经高不可攀的走秀款,许多被嫌弃很多年的服装品牌也突然洋气得不敢认了......

          许多国际一线品牌已经不再简单的满足于现代化国际大都市的定位,开始向世界第二大经济体迈进。他们开始将中国元素融入到他们的品牌之中,并常以中文字符定义为品牌主题。“祥云”“生肖款”......不幸的是,这些尝试往往成为中国消费者的笑柄,消费者似乎并不买账。从外国人了解中国文化的现状,我们应该敏锐地觉察他们的需求的深化。然而,在无数鱼龙混杂的“快餐式”设计产品中,往往加上一点中国符号就可宣称运用了“中国元素”,打出“中国风”的卖点。

          100多年前,面对风雨飘摇的旧中国,中国的有识之士发出了“睁眼看世界”的呐喊。如今我们依然需要这种精神,不该单向地学习外国文化,而应双向地互相了解。介绍“中国元素”当然是第一步。能否把“中国元素”深化为中国故事、中国精神,从而让外国人更好地了解中国和中国的文化,显然还有很多路要走。

          作为年轻一代的我们,拥有独特的文化与鲜明的价值观,我们是自成一格的群体,不受外界影响。透过社交媒体沟通,与志趣相投的人往来,不断地学习和创造新的思想和工作。却也相对孤独和自我,因为计划生育更严格,所以周围的同龄人更少。其中很多人的父母是社会中坚阶层,来自家庭的责任和压力也较小,成长于中国高速发展的20年中,受过更好的教育,对科技产品使用熟练,遵循个人兴趣做事。相对于上一届年轻人,我们这一代个性化,更开放,更愿意表达,更自由也更物质。一部分拥有雄厚实力的父母,成为年轻一代消费资源和掌控力的后盾,60后父母打拼的财富和社会资源成为子女们人生起步时丰厚的盘缠,而不像许多前辈们要面临着赡养父母、接济弟妹的后顾之忧。

          没有经济上的担忧,又沉浸于信息、物质、文化极大丰富的开放世界,这让我们有了宽阔的视野和广泛的选择空间。成长环境对我们也很宽容,90后的家庭关系更加民主,“多数90后大学生与父母互动良好,一些父母非常努力地学习先进的技术以紧跟孩子们的步伐,孩子在家庭决策中占有重要地位。”

          精神自主,是新一代年轻人区别于前一代的最大特征。而精神自主的根本前提是经济自主。“要实现个人自由,经济自由不一定是充分条件,但确实是个必要条件。”如果柴、米、油、盐、住房什么都没有的话,在肚子饿了、没地方住以后,就不得不有很多的将就和让步。然而,依托于父母的爱,许多还没收入能力的年轻人却依然按照自己的兴趣和喜好出发去探索世界,对任何标签和符号免疫。他们的存在也就是自己。在职场上,他们也不会像上一代人一样为了升迁而妥协。传统的那种老板用权威管理员工的方法在他们身上所起到的效果并不好,他们的机会多,辞职成本低,若是没有把握到度,可能就把人给气走了。对这些有个性的年轻人,首先是得用业务能力镇住他,让他觉得你确实很有经验,同时业务能力也很强。另外就是给他成长空间和表达自我的机会。让他们从心理上接受不同的意见想法,同时感受到自己是受到尊重的,出于对有能力者的敬佩,他们会加强对自身能力的要求,避免落后于他人。这是一种自我约束力的体现,与此同时再结合明确的制度管理,甚至提供额外的物质激励,让员工自觉去维护这项制度,因为这在他们眼里代表“公平”。这样才能较为长久地保持相对和谐的状态。

    6.相互不信任。社会的通讯高度发达,但是人们的心灵却越来越远了。如今人们越来越倾向于“右脑”思维模式,而右脑掌管着个体,权利,地位等,对于幸福的感受为0。幸福感来自于左脑的感受,很多时候不是生活中的幸福少了,而是人们对幸福的感知能力下降了,慢慢不再掌握感受幸福的能力。

    7.过于焦虑。许多学生有“学习任务繁重,作业量大,老师只注重学生成绩,缺乏对其综合能力培养,与父母沟通不畅”的烦恼;年轻人常常会担忧朋友同事之间人际关系该如何处理,简言之:发朋友圈时哪些需要屏蔽?否则会带来不必要的麻烦......

          而中年人又多被购房,子女养育,赡养老人等所压的喘不过气,偶尔还会因一些客观因素而不得不增加一些额外的费用;此外,还有一个常被大家遗忘的群体:老人。在越来越多人将老人当作是家里的负担,节目辩论是否应该将老人送去养老院;期刊上发表着不同意见的就该问题的研究报道;甚至是学校发给学生的练习卷上,赫然印着关于空巢老人何去何从的文章...大多数国人的价值观基于:氏族,血缘,人情。而养老院完全是以契约、承诺、规范、法制等偏外方价值观为根基。对老人院所提供的服务本身的报道很少,又长期被一些不良媒体大肆宣扬负面报道,这进一步加剧了人情社会之中,施加于那些让父母住在老人院的子女的社会压力。一些原本在老人院居住尚可,却因为亲戚邻里的只言片语,在短时间内不得不转回自己家中,最后孤独离世的。与此同时,一些多子女的长者,还常常会因为与子女们之间的猜疑和矛盾,既无法去老人院接受照料,又会在子女们之间像踢皮球一样被踢来踢去。

          让这样的社会现象改变,显然不是一朝一夕的事。万幸,由于一大批有识之士参与到养老院的运营和管理之中,通过口耳相传和媒体报道,越来越多有“良心”的老人院在社会中被接受和认可。

    如何解决

    1.享受当下。

    2.控制你的时间。

    3.增强积极情绪。

    4.善待身边的人。

    5.面带微笑。

    6.告别枯燥的生活。

    7.多运动。

    8.好好休息。

          对于绝大多数人来说,拥有充足的积蓄是幸福的前提。有钱,你才可以随心所欲,想买就买。但幸福的构成元素不只是金钱。幸福是健康,幸福是无病无灾,幸福是好好的对待自己。幸福是和朋友、家人相聚的美好时光......

          幸福同样也意味着拥有平等的机会:获得教育的机会,成为企业家的机会。当你脑海中萌发出一个新奇的想法,就马上付诸于实践,使之欣欣向荣,你知道越努力工作,回报就越多,还有什么比这更让人心满意足的呢?

    作者:Alison

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