明天，小张就离职了。
原本每天盼着离职这一天到来的小张，忽然有点怅然若失，她望着窗外那棵开满粉红花朵的樱花树，呆呆地发起愣来。
记得刚入职那会，中午休息时间，财务科都会在那棵樱花树下畅聊，谈工作、聊家庭，顺便吐下槽，樱花树成了我们的根据地，也埋藏了我们很多秘密。
熟悉的环境、熟悉的同事，一切都还历历在目。可明天，这里将不再有小张的身影。
"开早会了，部长已经进了会议室B" ， 翻译小陈冲着我们部门的方向喊起来。
大家不约而同的，前后脚进了会议室。这是每天例行的部门早会，作为一家日企的财务科，早会和每天上下班要说"早上好"、"明天见"一样有着雷打不动的地位。
部长紧锁着眉头，双手摘下架在鼻梁上的眼镜，一边用布擦拭着镜片，一边叽里呱啦说着日语。"今天是小张的最后一天，交接都挺顺利吧"，小陈将日本部长的话翻译成中文，望了望坐在对面的小张，不假思索地问到。
”嗯，今天是我最后的工作日，感谢大家一直以来对我的支持和帮助，希望大家工作顺利"。小张的最后一次早会，最后一次发言，在几句简单的离别赠言中迅速结束。
印象中小张很少说出自己的想法，比起部门里活跃的小王, 小张显得沉默寡言，一直都是被领导忽略的存在。但是大家都很喜欢小张, 因为她工作认真负责，脾气好，不争不抢，让大家觉得很放心。
早会完毕，大家都纷纷回到自己的座位，准备开始一天紧张的工作。
小张 最后一个才从会议室离开，她环顾着四周，最后又看了一眼。思绪却又回到了半个月前的那个下午，也是在这间会议室。
"你上半年的考核是C"，翻译流利的翻译着，小张的耳朵里却只听到那个刺耳的"C"。
第一次，小张觉得"C"这个字母这么难听。
"为什么会是C，论表现怎么也不可能是绩效考核的最后一档啊?"小张满腹疑问，很失望，也很委屈的想着。
"我接受你给我的C，但我无法认可。"小张很生气，但仍然平静的说出了自己的想法。
"不认可也没有办法，因为你很快就要离职了，以后也不能为公司做出贡献，我们的考核也要看你以后能否对公司有所贡献的。综合考量下，你就是C评价。部长的话，经过翻译的转述，显得格外冰冷。
"可是，这明明是上半年的考核啊，什么还考量未来?"小张疑虑的想着。
她知道，C评价意味着这个月的奖金要少很多。
但是，最让她接受不了的是公司不透明的考核制度。
因为所有的考核都是部门领导拍着脑门想出来的。
小张刚想为自己争辩些什么，话到嘴边又咽下去了，她知道 ，说再多也无用了，人走茶凉的失落，忍一忍也就过了。
”部长说 ，要上年度的报表”，新来的接替小张工作的小秦匆匆的跑到会议室门口喊住了她, 小张猛的惊醒，赶忙关上了会议室的门 ，迅速来到座位上。
小秦不停地问小张各种问题，小张都一一耐心解答。
小张的交接资料做成了几十页的ppt，部门人手一份。
我们都知道小张被C评价了，也私下替她抱不平。
甚至还出主意，让她别这么傻了，都C评价了，干脆就C到底，别那么认真的教新人了，领导也不会记得你的好。
小张听了，只是笑笑，依然认真的做好自己的工作。
当初因为人难招，原本一个月就可以离职的小张，在领导的恳求下，硬是又多呆了一个月。
我问过小张，难道你不生气吗?为什么你还要这么尽责的交接?
"我虽然非常生气，但是不管别人怎么对我，我有我自己做人的原则，我必须做好我的本分，活得坦坦荡荡。
小张的话一直在我耳边回响，是啊，坦坦荡荡做人，这才是活着的底气。
有人说，分手见人品，其实，在职场，离职更见人品。
默默无闻的小张，正如默默无闻的我们，不论你遇到过什么，都不要改变自己的本心，终有一天，灵魂深处闪烁的光芒 ，会让你无比耀眼。
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