先倾听和了解再开展工作

面对新的环境，要尽快开始工作吗？

但在《领导力21法则》中，作者说：没有经验的人，往往在做深入了解之前，就急于开始工作；而成熟的人，会去倾听、了解，然后再开展工作。

想要尽快进入工作状态，这是可以理解的。 

但为了将工作做得更好，你可以做的是： 

首先， 是倾听！

先听听上司和同事的故事，去发现他们的渴望、关注他们的感受、知道他们珍视什么。

然后，他们会根据了解到的东西，再做更多、再采取行动。

你若能这么做时，每一方都会受益——无论是组织、领导者还是追随者。