求人办事只需4步，成功率99%

沟通中，你遇到过这样的情况吗？

跟一个强势的人对话反驳无力，又不愿意吃哑巴亏；朋友找你帮忙，感到为难又不想破坏关系；想找比自己地位高的人办事，又开不了口......

经常因为沟通不顺影响了心情，最后也没达到自己想要的目标。

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求人办事，该怎么开口？

生活中，面对亲戚朋友让帮忙找领导办事，总感觉很难。总觉得不好意思，张不了口，感觉办不到。

1、求人办事，并不是对人际关系的消耗。

还没开口之前，我们可能就会脑补很多情况：

人家领导很忙，会不会麻烦人家？如果拒绝了咋办？万一关系搞砸了咋办？

其实求人办事，从某种程度上，是对对方能力和地位的认可，会给对方一种价值感。并不一定会消耗人脉，或许会有助于你人脉的增长。

人和人的关系是依靠互相来往、互相帮助，逐渐加深的。

如果你从来不去麻烦别人，不敢跟别人提出请求，别人就不知道你是需要他的，反而这样关系就淡了。当你主动寻求别人的帮助时，也给了别人找你帮忙的机会。

求人办事只需4步，成功率99%

2、那怎样通过求人办事，让关系更进一步呢？

从心态和技巧两个方面出发，

心态层面：

不要从心里认为，求人办事是矮人一等的。如果这样，就没办法和那些比你地位高的人成为朋友。人为什么想成为人上人？因为被人尊重嘛，你求他办事，是在满足对方”人上人“的心理需求。

技巧层面：

第一步，开门见山说目的。

比如想给弟弟找份工作，可以跟领导这么说，“我的弟弟他想找份工作，听说这里有个岗位，不知道能不能让他来试试？”

第二步，说好处。

“我弟弟他在学校是学生会主席，平时在家特别听我话。他如果能胜任这个岗位，肯定什么都会为你着想的，他会帮到你的。”

第三步，给对方一条退路。

如果领导万一做不到10分，给他一个5分的方案。比如，我弟弟如果不能在那个岗位 ，能不能先给他一个其它岗位？这样，给对方一点空间。

第四步，加一点行动步骤。

把你需要让他做的步骤说出来，比如具体哪天有空，能不能先给弟弟安排个面试？当你这么说出来，对方行动力会提升。求人办事的成功率会很高，让对方办得很舒服。