5月20号是一个好的日子。当天志愿团召开了一次团长会议，专门部署六一儿童节的活动。团长会议同时还对前期确定的、不再"一对一"对接的孩子，今后是否继续享受节日慰问礼品进行了决议。认为既然不在"一对一"对接名单巾，今后发放节日慰问品时，就不再配发这些孩子的慰问礼品。
第二天，有个核心骨干志愿者发出了重庆两个未成年孩子跳楼的事件，并认为团长会的这个决议会让这些孩子产生负面想法，担心出问题，建议不停发这些孩子的礼物。
考虑到前一天团长会议还有几个副团长未参加会议，同时也不希望孩子们出现安全问题，为了慎重起见，当时我在群里发出了复议接龙通知。
十几分钟以后，团长群的信息几乎炸开了锅，有的同意复议，有的认为发这个复议接龙，就是把团长会议的决议当成儿戏，非常抗拒，甚至还有人直接给我电话，让为这样做不妥。
经过24小时的接龙复议，18人的团长群，同意给孩子继续发品的志愿者只有6人。最后，我进行接龙小结: 维护团长会议的决议。
通过这件事，我得出了三个结论:
一是团长会议的决议正确就不怕复议；二是志愿团的事情，特别是一些敏感性大、杂议多的事情，越议越明；三是一次复议，就是一次团队精神检验--这次复议统一了团长意志，增强团队信心。
感悟:团队不怕不同声音，就怕团长对团队没有信心！团队精神，可学而至！
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