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Day433:读《学生管理的心理学智慧》(五)

Day433:读《学生管理的心理学智慧》(五)

作者: 美人爱茶 | 来源:发表于2022-05-14 22:58 被阅读0次

    【今日读书】

    书名:《学生管理的心理学智慧》第96-113

    作者:迟毓凯

    版次:华东师范大学出版社

    【用时】20分钟

    【读书有得】

    1.对今天的学生而言,教师试图通过说理的方式来影响学生是有一定难度的。这是因为,对许多学生而言,他不是不明白教师讲的那些道理,如果让他来讲,可能比教师讲得还要好,只不过他们都有一个共同的特点:头脑聪明,心灵脆弱。道理都懂,但做不到。所以教师想要增强影响力,还要在认知观念之外想办法,比如,利用情绪的规律。

    2.当人们为自己的生理唤醒寻找原因的时候,归因不同,个人的感受也不同。当一个人情绪激动,心跳加速的时候,恰恰也是一个人容易拉近关系,受别人影响的时候。

    3.在青少年情绪发展中,有两个比较突出的特点:一是容易激动,情绪容易被诱发、激活;二是情绪表现两极性,高兴时非常高兴,悲伤时非常悲伤,两者之间的转换也非常迅速。

    4.现实生活中那些优秀班主任往往都是善于举行各种各样的活动,同时利用这些活动作为教育手段来达到自己的教育目的。因为他们知道,通过活动可以激活情绪,而在情绪激动时实施教育,有往往能收到事半功倍的效果。

    5.运动会,之所以成为转化后进生的绝好环境,恰恰是因为那些后进生往往在运动中会心跳加速、情绪激活,而心跳加速、情绪激活的时候,恰恰是他们容易拉近关系,被影响改变的时候。

    6.做教师的,是要看重学生的成绩,这本无可厚非,因为这是我们能在学校中活下去的基础;但是我们也应当认识到,一个人仅仅有成绩是不够的。要跳出教育看教育,要从一个人而不是一个学习者的角度来看待我们的学生;他们不是一个个学习的机器,而是一个个生动活泼的、多彩的、无可限量的人。

    【今日感悟】

    做教师时间久了,多数会产生职业倦怠,如果再碰上难缠的家长或者叛逆的孩子,老师可能会耗费更多心力却无所获,渐渐地也就不想再对工作付出情感。如此,教师真的就成了一份职业,身在其中的人注定会很辛苦。所以我一直认为,对这份职业保持热情的方法,就是赋予它使命和意义。当格局变大,站位高远,你便会感恩这份职业。因为这份职业,我有机会一次次回望青春,也有勇气永远保持赤子之心,更有时间去遇见更好的自己!

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