01
前两天，和小六侃大山的时候听她这个月好像又受刺激了，刺激来源于她两个月前刚招进公司的实习生
小六就职的公司每每有部门业绩创新高的话，该部门的当月工资都会以现金形式发放
而这个刚来的实习生，在试用期打破了销售部的历史记录
去财务部领工资和奖金，厚厚一摞钱撑到兜里都快装不下的视觉冲击，极大的刺激了只领到底薪的老员工们
这些老员工里，也包括小六这个HR
人事主管找到小六的时候表扬她，说她慧眼识才
小六只能尬笑
我想，现下公司激励员工的方法各式各样，其中我们最喜欢的、最直接的表现形式就是——钱
绩效奖、年终奖、节假日福利补助，或厚或薄的红色毛爷爷往办公桌上一放
简单粗暴，最为受用
我所有的努力都变成钱回到我兜里
想想，真特么过瘾啊
上班，不就是为了钱吗
02
我刚毕业的第一份工作，是我在顶着40度烈日下奔波了一整个月才找到的
初出社会太单纯，面试了不计其数的皮包公司，被骗去了小几笔所谓的介绍费、工服费
唯一的收获，就是在走街串巷找面试的过程中，从一个阡陌不识的路痴，变得学会用东南西北辨别位置
20来岁的职场新人有多穷呢
大概是每个月盼着发工资，交完房租物业水电之后剩下供生存的寥寥无几那么穷
事实上，大部分的老板会不厌其烦的给你画大饼，把奋斗、成长、理想、价值的宏大蓝图展现在你面前
却单单不谈钱
他们说：年轻人啊，别总想着钱，要多完善自己，锻炼自己，有自己的目标和理想，给你提供这么好的平台多学习东西，以后你会感谢我的
的确感谢，感谢老板让我知道社会的原形，让我明白钱这东西很俗，可谁都离不开，没有资本，什么都办不到，包括你所追求的自信和安全感，全部来源于能攒在手里的那些收入
03
每一位实习生都曾说过：我就是想学点东西，充实自己
刚工作的时候，抱有一百分的热情，忐忑但却有很多幼稚的期待，觉得终将通过自己的努力赚到人生第一桶金，于是认真对待一切份内和额外的工作
毕竟大家都知道，在没背景没钱，缺乏职场经验的情况下，自己的斤两只有那么一点点
想挣钱，先得让自己值钱
不分昼夜的开始拼命，午休在桌子上趴一会都胆战心惊，没有加班费，没有年终奖，没有绩效工资，领最少的薪水，干最多的事
我最记忆犹新的是刚入职的那个月，每天下午六点开完总结会，其他员工都下班了，新人会被留下布置新的任务
32开的笔记本，一项一项记下满满一页
末了，老板会说一句：行了，去干吧，早干完早下班
往往这时，墙上的时针已经指向7
实习期我从来没领到过完整的工资，老板总是有各种理由从你少的可怜的工资里再扣掉一些
让我现在回想起来都有些好笑的是某次午休，被大Boss撞见我们部门的办公室里没人，空调却没关，被冠以部门节能委员称号的我，作为新人，理所应当的承受了这次人走不关空调的扣款惩罚
谁能想到，我只是在午休时去上了个厕所，就被扣了100块钱工资
04
辞职的时候，老板跟我谈成长，谈环境
他说现在竞争太激烈了，你出去没有这么好的环境重新适应，我有个朋友的公司里面两个小女娃都三个月没领到工资了，还继续上着班呢，为什么呢，因为找不到比这更好的工作
我想，老板也许是把我当傻子吧
我差点都信以为真了呢
上班不为工资，难道为了理想？
我或许有耐心跟他谈一谈我关于薪资的目标期望值和我现阶段为公司带来的价值
他也不会让我失望的说出：你不能总以工资来衡量
不用工资衡量用什么？
学习成长？人脉积攒？社会地位？
别搞笑了，抛开了钱，这一切都不做数
我所有的努力就是为了将这些条件变为自身的硬件，从而获得高薪
05
想起前两天看过的一个笑话
我老板来上班的时候开了一辆崭新的兰博基尼。
我说：“哇塞，这车好牛逼！”
老板：“如果你努力工作，并且全身心的投入其中，力求卓越，那么我明年还可以再买一辆”…………
画的饼充不了饥，望的梅止不了渴，财务自由了才敢谈理想，经济独立了才会有方向
你应该谦虚谨慎，认真上进，但不要永远当那廉价的劳动力
有钱了才能去挖掘世间的美好
毕竟很多美好都需要门票
不要避开钱来别跟我谈理想，我的理想是有很多很多钱
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