学生的天职就是学习,检验学习的常用手段就是考试。因此,考试考得怎么样,就是学生的头等大事。
每一次考试,都会是几家欢喜几家愁。考得好,自然是锦上添花,考不好,那便是问君能有几多愁,恰似一江春水向东流了。
学生哪里有忧愁,哪里就该有老师。那么面对学生考不好,教师该怎么办呢?
凡事先从自身找问题不给学生添麻烦的老师才是好老师,才是受学生欢迎的老师,才是脱离了学生敌对阵营的老师。
面对学生考得不理想的现状,教师应该率先反问一下自己:
最近我上课偷懒了吗?我浮躁了吗?我带着情绪上课了吗?
我的课堂高效吗?课堂是我一个人自嗨了,还是师生共嗨啦?
该落实的知识点是否都落实了?是我自己把自己讲扎实了,还是把学生也给讲扎实了?
布置作业分层了吗?照顾到所有学生了吗?作业检查到位了吗?面对学生作业抄袭,我姑息了吗?
对弱势学生群体,最近是不是忽略了?是不是激励少了,批评多了?
学生上课溜号,下课恋爱,我是不是装聋作哑给忽略了?
是不是自己最近读书少了,讲课不幽默不风趣,导致学生上课的积极性降低了?
SO,教师先从自身下刀,好好地剖析一下自己,先给自己打个分,做到自知之明,然后才能比较客观公正地对待学生。
教师剖析自己的手术刀可以狠,但对孩子们下刀还是温柔一点比较好,毕竟孩子是家校手心里的宝。
学生考不好,先不要难为学生。毕竟越考得差的孩子越应该得到尊重、得到保护、得到关怀。
一个好教师的意义应该在这里:他无论处在什么样的境地,站在什么样的高度,都能理解孩子、体谅孩子。将激励,帮助,赞美学生修炼成自己的一种本能。
第一,先让学生感受到爱,而不是批评。
做为一名站在宇宙中心呼唤爱的教师,不仅要让学生感受到自己的爱,还要让学生感到整个集体在爱他。考不好,不意味着老师不喜欢你了,同学不喜欢你了,考不好,不意味着你不聪明,你要被孤立,被嫌弃,被打上差生的标签。而是意味着,你该得到老师和同学们更多的爱和帮助了。
第二:教师要引导学生发掘自身的优点,做到长善救失,而不是任由学生自我否定成习得性无助。
我们做教师的,正是要善于发现并且首先要引导学生发现他们身上的“美好”。只有意识到自己有很多优点,他才不会破罐子破摔,才不会发生“破窗”效应,才可能奋发向上。
第三:教师要因材施教,给每个缺爱的孩子私人定制进步计划。
切忌贪心不足蛇吞象,拔苗助长误人子。如果要求后进生一步登天,那他肯定会丧失信心的。相反,适当降低要求,给他们一个“过渡期”,他们则可能会跃跃欲试,逐步进步。维果斯基的最近发展区理论,教师不能光学不用,要落实到实践中去。
最后,教师也不要死磕自己,多听听学生的想法,众人拾柴火焰高嘛!
学生不是空着脑袋进课堂的,毕竟他们也是久经考场的老将了。教师也不要自恃经验老,就搞什么一言堂,你给的并不一定是人想要的。对症下药,才能根治顽疾;民主平等才能教学相长;互相喜欢,互相理解,互相包容,才能心往一处想,劲往一块使嘛!
与此同时,教师们一定要团结起来,成为真正的朋友,让我们彼此用“美图的眼睛”去发现身边同事的长处,彼此赞美,相互激励。那么,恶性竞争所带来的负面效应就会得到缓解。再者,学校的考核机制,也不要唯分数论,毕竟素质教育号召的是多元化评价学生,多一把尺子就多一个人才。家长们,也不要以为将孩子丢到了学校,自己就不是监护人了。养不教父之过,母之错。巴掌落下来之前,先给自己一下,不好听的话出口之前,先教训一下自己。毕竟从遗传学的角度,否定孩子就是否定自己。
总之,学生考不好,学校脱不了干系,教师脱不了干系,家长也脱不了干系,不要一味地苛责学生,否定学生,打击学生。凡事先从自身反省一下,学生考不好,意味着他需要帮助,需要关爱了,而不是需要打击或者击打了。多管齐下,才能更好地帮助孩子克服困难,健康成长!来,各位同仁,共勉一下吧!
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