前两天都在反思自己的工作经历，为什么工作了有7年多了，工资涨不上去，也没有练就一门过硬的技能。
弄的到现如今重新找工作到处碰壁，不是被学历限制，就是被其他方面技能限制。另外加上年龄也到了一定岁数了，可能企业考虑的要更多一些了。
看到有句话说:
当你已经习惯了一个职位，习惯了日常的工作模式，开始觉得「舒服 自然」的时候，就要注意了 —— 那往往意味着，你已经停止了成长。
当看到这句话的时候，我猛的回顾自己的工作经历。后背一阵凉，我自己不就是这么过来的吗？我已经停止成长好久了。
我知道学会英语读写能力，可以找一份国外竞价推广工作，要比国内的工资高很多，但我没有让自己去学习。
当我知道会PS会更好的找到工作，也是加分项，但我还是没有去学这项技能。
当我知道懂seo，又懂sem时候工作更吃香，是升职加薪的必备，营销经理，营销总监岗位需要都会的，但我没有深入学习seo，只是知道皮毛。
我突然联想到前不久奇虎360的周鸿祎说的职场”小白兔”:
就是听话、肯干，但是业绩一直平平的员工。这些员工可能跟了你很多年，一直勤勤恳恳、兢兢业业，就是没有业绩。
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我就是这样啊，已经停止成长很久了。后悔吗？肯定有，但有用吗? 于事无补。
现在意识到了还有救吗？现在就转变思想，肯定还有的救。
那要怎么做呢？
首先要有复盘思维
就是要让自己每一天都要比前一天有所进步，不断的找到能够优化，改进的地方。
每天结束的时候，问自己，今天做了些什么，哪些得到了提高，跟前一天的自己比有哪些进步?
永远保持向自己提问的习惯，不要轻易给自己一个答案，层层分析归因，不断的精进。
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