昨晚,鼓起勇气,向一个业内的朋友咨询了一个问题:刚毕业各种变动,会不会很不利?
由此展开了,关于事业发展的探讨和规划。
朋友给我的建议有:
你最想要的是什么?列出来,三年规划,五年规划,甚至十年后你想要做什么?
已经有两个人给我提出了同样的建议,起初我不以为然,但想到最近真的需要梳理出自己的思路。于是我动笔了。
我详细的写出了接下来两年的要做的事情,
要考的证书有哪些?分多少个阶段完成,如何执行,执行之后的反馈,在执行过程中,如何克服惰性等共性困难……
"个人提升方面写的很详细,职业工作方面还不够详细。"
"你想要什么样的工作,怎么去面试,如何准备,什么样的平台你目前可以够得着,评估就职的平台可以给你带来哪些发展空间,它的优劣势分别在哪里?"
"对哦,这些也要写到,可是我现在只是初步投简历,还没去面试,也需要写出来么?要是没成了,写出来不就浪费了么?"
"没事,写出来,你要写哪些技能证书,你可以分几个阶段考取,如何去考,园所提供外训机会,还是你积累资金考去……"
你准备在一家幼儿园任职多久,半年之内做什么?一年以内做什么?
任职多久之后,你想离开,具备什么样的能力离开,离开之后,你想去往什么样的平台……
真的超级幸运,能有人这样教我梳理思路……
于是,我有开始细化工作方面的发展蓝图,把三年后去往更好的平台的薪资目标、福利待遇、以及如何去争取的途径全都写上去……
甚至细化到找到工作之后,除了职场要求的任务,我还要多付出哪些……
细化了,假设面试了幼儿园,如何利用双休,寒暑假,也分半年阶段,一年阶段……以此类推这样去走……
"如果,你有创业的想法,那也把它写下来,你要怎么做,想做那一方面的?怎么去积累资源,如何去结识业内大咖……这些都要写下来,不管你面试是否成功,不管你将来是否创业,做调整,想到了,就写下来。"
我有多幸运啊,有这么多人,几乎手把手教我做规划了,要知道大城市专门做管理咨询的公司一节职业生涯规划课有多贵啊?
(假设)幼儿园提供寒暑假,那我适当休息之外,去早教机构、幼儿园、兴趣班、做义工……这些都可以结识朋友、积累资源。我开始一步步写进规划书里面。
"我最开始做的是最累最多的工作,平台不一定好,甚至小平台愿意培养你,如果你有创业的想法,你可以多去看看不同幼儿园、机构、老板的运营模式,每个地方都有优劣势,都学下来……"朋友这样教我
说到这里,想想六七月份的时候,自己真的太年轻啊,不懂事,最开始面试的三四家公司都很喜欢我,待遇薪资都不错,结果我都没要啊……
(why? )因为自己年少,不懂事,不知道怎么去分析这么多学问啊……
"刚开始三年,别以赚到钱去衡量自己的职业,想尽办法先让自己值钱。之后剩下的事情,再一步步去完成。"
啊,看来我还要启动细化我的口才锻炼电台和微信公众号的写作啊……这也是践行的一种啊!
说行动就行动!把普通话学起来,我就要考二甲……
计划是死的,人是活的,世事是变动的,计划是给自己轨迹性的提醒,给自己立下承诺和要求,按照一定的方向去发展,就算是前路艰辛的折腾……也不会一蹶不振……
顺道插题外话:我想很多刚毕业的人都会遇到我正在面临的困惑……在迷茫中也有很多值得我们去学习的……
我自己总结出来的建议是:
1.重点向同行业内前辈朋友咨询
2.找出现类似情况的好友吐槽,在吐槽中,来自朋友的建议也会向一面镜子帮我们看清自己的不足,有时候当局者迷,旁观者清,他人能在一定程度上帮助我们扫除盲区。
3.不是每个朋友的建议都成熟,可取,在吐槽中梳理思路,分清哪些是他人主观性太强的看法,哪些是建设性建议……无形中也增强了与他人的沟通能力。
4.想着这四年以来,从极其单纯天真到慢慢一步步走向自信成熟……这期间跌倒了很多次……希望我继续行动吧……
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