发展一个企业非常之难，如果有一个“神奇配方”能够创造出一个业绩持续优异的企业，那该多好！
很多人都致力于一个合适的配料组合——例如：“一杯”客户忠诚、“一勺”蓝海战略、“少许”流程再造、“少量”六西格玛理论之类，就能够解开企业实现突破的秘密。
这是一个很诱人的梦想，但是相信这样一个梦想就好比相信一个一辈子只按数字格子涂色的人突然画出了一幅伟大杰作一样，恰恰是不可能的。
如果一个具备才能的人，学习、研究大师们的作品，逐渐理解了线条、色彩、结构和构图的相互作用，然后花大量时间练习，那么他有一天可能创作出一幅伟大的作品。
在发展企业的过程中也是同样，学习大师的理论、先进企业的案例，但一定要进行长期艰苦的实践，才有可能实现持续优异的业绩。
而我手中就有这个“神奇配方”中的一部分，有兴趣我们可以一起探讨和实践！
欣赏“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗，坚持自我批判”的组织文化
崇尚“开放、灰度、妥协”的管理哲学
为实现持续高绩效的组织结果而努力奋斗！
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