提及程序员，人们的都说这是一个“高薪”“高技术”的职业，但是却很少有人指导他们的薪资并不靠公司加薪，而是靠跳槽才能大幅度涨薪。而且程序员作为互联网中的技术行业，需要时刻学习最新的技术才能保证不被时代淘汰。如果他们在一家公司工作太久，能力就会被局限，这个时候无论是从职业发展还是从薪资待遇的角度来说，换一份工作是最好的选择。
那么跳槽如此频繁的程序员，一般会用哪些原因离职呢？
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对于这样的问题，网友也非常积极的参与了进来：
之前某里的一名CEO说过，员工离职归根结底，其实就只有两个原因：钱没给到位，或者是心委屈了。而程序员这个职业大家都知道，虽然薪资比较高，但是加班也很多，加班改Bug到凌晨也是常有的事，而且因为长久的加班，很多程序员的身体或多或少都会有些小毛病，从这个角度来看，这也是一个吃青春饭的职业。
但是还有一些“奇葩”的离职原因，就想这位网友所说：把公司CEO给绿了，之后怕被发现，然后选择溜之大吉，毕竟自己自己有技术在手，到哪里都能找到工作。当然还有适应不了公司文化，或者认为领导太能画饼吹牛，喜欢忽悠员工而离职的。
三流的企业管理靠人，二流的企业管理靠制度，一流的企业管理靠文化，刚入职的新员工不认可公司的管理、制度、文化是很常见的事情，但是如果能习惯公司的大环境就能成为其中的一员，如果不能适应那么离职也是个不错的选择，我们也应该站在理性的角度去看待这样的事情。
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