卓越的过好每一天，这是你所追求的吗？

LEAD立德领导力以及GYL全国青少年领导力组织的领导者张萌，在时间效率管理以及目标效率管理方面是佼佼者，在大量的案例分析下，总结了一套方法论：

7个人物法

（1）写出一个你特别想成为的人。这个人可以是的偶像，也可以是一个知名度不高的人，但是这个人是你成为他之后，幸福指数会变高，你的生活会比现在要好。

（2）按照以一样的思路，写下接下来的6个人。如果你目前想不到，说明你对你的人生真的不够了解，你可以在目标订立这个方面多花点时间，现在你可以通过百度或者是一些人物传记，找到自己想成为的人

（3）找到每个人身上的3项硬本领。依照这样就会有21项硬本领，你再从这21项中找到重复率高的3项本领，从而你的生活、学习、计划围绕着这3项本领来开展。

（4）做好匹配。现在你有这3项本领需要构建，但是同时你也有自己的角色需要扮演，你需要把这些本领和你的日常生活很好的结合，找到关联点，可以节约更多的时间，如果没有，你需要打起更多的精神和自己死磕。

（5）制定计划。你的2019年有计划了，将这3项本领进行排序，做好练习的时间计划，运用时间去修炼，感受你的改变。

接下来有3个细节我们需要注意：

（1）变化。坚持，你定的目标需要够的着，可以在周围找到7个人列入名单之内，在超越后将他们剔除，他们只是你人生成长道路上的道具，你需要一步步的坚持下去。

（2）可行性分析。你定的本领合不合适，你需要找到找领域内的人聊聊，花钱买一定的知识和经验是不可少的。

（3）10000小时定律。每个人的时间效率不一样，为了更高的提高，你需要借势，重复的低效率学习，效果是不好的。

模仿是你学习的初步形式，是创新的第一步：

（1）阅读相关书籍。你可以找相关领域的人帮你推荐，或者找到相关领域的创始人的著作读起，你可以从中领悟到相关的思路，框架和背景。

（2）需找模仿对象。有一定的知识还是不行，人是知识力和行为力的集合体，你需要更多的像人去需要，通过微博，公众号等等，但是在这个时代是没有免费的午餐的，你需要付费才能得到一定的知识。

（3）深度分析模仿案例。按例学习都是课程中的重要组成部分。但要注意，案例不是你的经验簿，而是你的「模式册」。领域中的经典案例都遵循着某个具体的模式，多收集一些经典案例，并加以分析，你会找到很多成熟的模式，这些模式才是启发你灵感的重要工具。比如写作中的各种文体和叙述方式、演讲里的框架设计、读书上的方法论等等，你掌握的越多，你才能越早找到适合你的高效模式。