从大学到职场的过渡，神秘而又危险。一路走来，有人如履平川，有人如坐针毡。职场之上，没有绝对的“对与错”，成功和失败的背后，有的只是已经填好或被挖得更深的坑。本期，我们以电影《肖申克的救赎》中安迪的视角，洞见职场万象背后的真相，让你不再做职场“填坑人”。

心态：初入职场，三分热度敌不过沉着面对

图1：做更好的准备，未来即在手中（图片来源：网络）

大家好，我是安迪，人们常说，人生即修行，对于我来说，铁窗也是修行，结果不外乎两种：一，把牢底坐穿；二，把墙壁挫穿。

如果有什么可以形容初入职场的复杂心情，那就应该是我看到肖申克第一眼时的感受：面对陌生的环境，你永远不知道有什么在等着你。

对于有的人来说，或许是阿甘手中的那盒巧克力，虽然充满未知，但至少还能应对；对于有的人来说，则如同查理的巧克力工厂，过程是甜蜜的，但随时可能出局；而对于有的人来说，则是穿普拉达的恶魔，不仅对你百般折磨，还不给你喘息的机会……

其实，初入职场，复杂的不是未知，而是面对未知时的心境——也就是我们常说的心态、态度。就像肖申克一如既往的迎新仪式一样，既能看到内心充满抗拒、哭得一塌糊涂的大老爷们儿，也有三分钟就与大家打成一片的“汤米”。当然，你也可以像安迪一样，做一个沉着冷静的“新人”。

没错，在前期经过层层简历筛选、笔试、面试之后，入职来之不易，兴奋激动之余，陌生的环境、陌生的同事、陌生的关系以及陌生的工作流程，不免让人战战兢兢。但沉着永远不是多余的，多一分沉着，你可能在领导介绍同事时，多记住一个人名，不至于下一次打招呼时张冠李戴；可能是你快速拿出笔记本记下某项任务的工作流程，避免因某个环节的缺失而导致的项目停摆；也可能是提前三到五分钟到达会议室，不在众目睽睽之下连连致歉。

更重要的，是沉着应对背后，心态的稳定，以及由此而来的自己对自己、他人对自己的信任和放心。对此，有的同学会说，有的人天生性格就有优势，做事沉着冷静，像我这种性格大大咧咧的人，难免会有咋咋呼呼的时候。

真的是这样吗？来，一起回到肖申克，当安迪走进肖申克的时候，有一点是明确的：这不是一日游。职场，也是一样，一份工作，时间从几个月到几年不等，所以，做好长期待下去的准备：多一分准备，多一分沉着，多一分适应。

人际关系：不一定站队，但要选择“战友”和“导师”

图2：选择合适的队友（图片来源：网络）

身在职场，除了接受个人工作任务上的挑战之外，还有应对各种防不胜防的人际关系，有的人应付得如鱼得水，左右逢源，也有人深陷舆论，腹背受敌。对此，结果也不外乎两个：一是你主动选择“战友”和“导师”，二是随波逐流地被动站队。

所以，我们也会看到，部分工作过一段时间的人，总是会不由自主地强调，甚至在求职的时候，明确表明：希望所在部门人际关系简单。

但是，职场如战场，每一次工作任务的达成、每一个项目的冲刺，都是一场战役。在一次又一次战役中，在我们自己之外，还有团队和各种各样的合作方。久而久之，工作上的协作，在人际关系的催化、不同利益的裹挟下，衍生出了诸多阵营。随之而来的，是在利益驱使下，不断扭曲的人际关系。

就像安迪的到来一样，在肖申克中，各自为据的阵营，早已对他虎视眈眈，态度不一：为了占有他，有人不惜一切手段引诱、恐吓；有人为了看他惊慌失措的样子，跟着众人嘲笑、起哄；也有人冷眼旁观，看到他光鲜外表和“滔天罪行”之下的内在和本质。

面对这些，安迪做出了自己的选择：既不是威逼恐吓的“姐妹团”，也不是那些顺势起哄的墙头草，而是相比之下，被肖申克“改造”得还可以的（实际上是本质还不错的）“瑞德们”。

并且，安迪并不是一开始就选择了“瑞德们”，而是源于前期不断合作之后，逐渐建立起的互帮互助和信任。在职场上，站队无好坏，但切忌剑走偏锋，为利益所挟持，因为选择站队很简单，一个简单粗暴的判断，就可以下决定。但要选择“战友”和“导师”，则是需要时间来检验的，而检验的标准，是合作的质量以及你是否真正地快速成长。

效率：打造生产力的必备条件

图3：生产力是工作的良好保证（图片来源：网络）

要衡量工作的好坏，工作结果无疑是最有力的证据。再夸夸其谈的项目经历，也不如一纸详尽而真实的工作结果和数据。

在执行力大行其道的职场，谁能将工作第一时间执行下去，将结果第一时间拿回来，谁就占尽了竞争的先机。

如果你是一个行政助理，那么，必要的公文写作技巧、快速响应的落地执行、泰然自若的危机应对，外加一只笔和笔记本，就是你执行力的基础保证。倘若遇上紧急重大的会议，高效快速的会议速记，甚至一只录音笔也会成为你的利器。

就像安迪一样，既然自己是无辜的，“越狱”就成了唯一的选择和出路。而安迪的成功越狱，包含几个重要因素：

第一：前辈经验——挖地道。

第二：知识储备（方法论）——地质学爱好者。

第三：技巧——掩人耳目的圣经和棋子。

第四：善用团队的力量——资源、人力、智力支持。

第五：工具——铁锤、明星海报。

同样，要做好手中的工作，对于一个短期临时项目而言，我们或许能临时抱佛脚，但这不足以面对一个又一个的任务和挑战。尤其是在面对工作中那些长期存在且需要反复进行的项目时，一次成功只能说明我们能完成工作。而工作的质量，与此无关，但却与你不断提升的工作效率，密切相关。

简单地说，抛开工作中不断重复的动作，我们需要的是，对工作不断地总结和归纳，以及基于此的一整套与个人高度适配的工作方案。它可能有着各种不同的要素，但对于我们的工作，一定是必要的助推器。

例如，一个图书撰稿编辑，要打造自己一流的生产力，就需要从以下各要素着手：

第一：基本工作能力——Office办公软件操作，文字的良好运用，写作的基本常识和规范应用等。

第二：项目层面——对工作项目的认同，项目流程的熟悉，对项目资源、人员的构成及分工了解等。

第三：工质量标准——项目过程、交付的质量标准，客户的要求，领导的审核门槛等。

第四：个人软实力——良好的个人工作习惯，交流沟通能力，融会贯通的能力，不断学习的能力等。

第五：思考——项目个人、团队经验的总结、反思，他人成功、失败经验的总结和积累，提出创新性方法的能力等。

……

为一场高效工作准备的过程，总是细节而繁琐的，其中的重点和核心思考在于：还有没有别的方法，让自己更高效地完成工作？并且，永远以探索和开放的心态，发现和吸纳各种更好的方法。另外，当你掌握高效的方法时，让你的团队也掌握这一方法，无疑会大大提升你们之间的相互配合和效率。

能力：能明修栈道，还要暗渡陈仓

图4：内外双修的能力才能双管齐下（图片来源：网络）

职场如修行，自我们踏入职场开始，究其一生，永不停止。如果说道行是检验修行深浅的标准，那么，一个人的能力，无疑也是其职场成败的重要因素。

同样是在肖申克，有些人在籍籍无名中老去，有些人在蝇营狗苟中剩下残肢败体。但安迪却不一样，19年多的肖申克生活，带来救赎的，是他自由的灵魂和坚信自己无辜的信念。而在救赎的漫长旅程中，真正帮助他实现救赎的，或者说确保他在救赎过程中，能从肖申克全身而退的，是他的能力：一个银行家的专业能力，以及一个业余爱好者的自我拓展能力。

同样，在职场厮杀的我们，不仅要在自己的工作上日益精进，更要不断让自己在专业上精益求精，这是我们立足职场的基础，也是根本。广泛的尝试固然重要，但选定方向之后，唯有不断在专业上不断扎深，才能撑得起不断增加的责任和不断提升的职位。另一方面，在专业之外，业余爱好，在满足自我拓展的同时，如果运用得当，也能在我们的专业能力上形成有力的助推。

就像电影中安迪一样，如果说肖申克是安迪的修行，那么，成功越狱就是这场修行的终极目的。而在这场修行中，安迪也是内外兼修的，。

表面上他明修栈道，银行家的出身，让他有了为典狱长在内的不同管理人员做纳税申报咨询的机会，也让他即使遭遇“姐妹团”袭击时，有了保全自己的机会。而表面之下却暗渡陈仓，对于地质学的爱好，对于雕刻手工艺的爱好，为他成功凿穿墙壁、处理碎石，提供了最完美的支持。

挫折：至暗时刻，永远保持希望

图5：希望，永远是美好的（图片来源：网络）

职场上，没有完美，对于个人职业生涯来说，亦是如此。即便是一帆风顺的人，也终究要在遭遇风浪后凯旋而归，才能称得上“一帆风顺”。关于挫折，用饱含江湖气息的一句话来说，那就是：人在江湖飘，谁能不挨刀。

来自于职场的挫折，除了我们经常面对的那些各种困难和阻力之外，还有一些，则是在糖衣炮弹包裹之下的诱惑。比如：公司竞争对手突然抛来的橄榄枝，或是在某些艰难时刻从天而降的机遇。然而，到底是机遇还是诱惑，需要我们真正从自身发展角度，去认真分析和思考。

对于困难和挫折，有时候，换一个角度观察，也会为自己带来意想不到的机会和收获。例如小编曾经就面对这样一个困境：在一本图书初次撰稿的时候，因为缺乏对各种撰稿规范的常识，遭到作者的严重质疑，甚至一度想放弃编辑这个岗位。但经过领导的思想开导，重新调整心态之后，将“写一段让作者满意的书稿”当成了挑战目标，最终不但顺利完成挑战，也从此开启了一片新的天地。

在《肖申克的救赎》中，同样是面对“重获自由”这一机遇，我们看到了三种不同应对的方式：

一是布鲁斯，已经被肖申克“体制化”的他，在面对自由时，因为恐惧和逃避，不仅差一点伤害狱友，也让自己走向了终点。

二是瑞德，一次又一次地申请假释，一次又一次地被拒绝，直到真正获得假释时，他甚至也一度考虑过重蹈布鲁斯的覆辙，但最终因为和安迪的约定，而踏上新的旅程。

三是安迪，他对希望一直是坚持和渴望的，即便是因为和典狱长关于自己没被冤枉的对峙，遭受漫长的禁闭，也无法浇灭。就如同意大利歌剧在肖申克上空回响的那一刻，他不仅自己沉浸在完全的自由中，也让那些抬头仰望天空的狱友，得到了片刻的心灵自由。

其实，和安迪一样，职场中的挫折和黑暗，或许会给我们带来难以想象的打击，但作为独立的个体，我们仍然能够自由地坚守希望，直到黑暗退去，光明到来。

格局：如果已经很好，不妨让眼光更长远些

图6：迈出下一步，需要眼光（图片来源：网络） 

与挫折不同的是，当职业以我们期待的方式，顺风顺水发展的时候，仍然不可避免地发现，有些人一马平川地奋勇前进，而有些人却在“温水煮青蛙”中步入了职业倦怠期。

如果仔细地梳理，其实，职业倦怠本身并不可怕，可怕的是在职业倦怠的背后，我们对于自己职业发展少得可怜的规划。职场不是一尘不变的，个人的发展不仅和行业、职业、企业相关，也和自己对当前和未来的投入有关。

短时期内的顺风顺水，快速取得的成就，的确容易让人一时冲昏头脑。但如何平衡当下的成就和未来的发展，则更为重要。

例如，一个在文案领域运用自如的从业者，如果要进入产品经理或内容运营岗位，除了本身已经具备的文案能力之外，还要在横向上拓展相应领域的能力。而如果要胜任文案经理等更高的职位，则不仅自己要具备专业的文案能力，还要确保自己能培养出具备专业能力的人，或是站在公司层面去考虑更多的人力、财力、物力的投入与产出的平衡。

职场是一个螺旋式上升的过程，“好”是对我们当下工作成果的肯定，但如何让未来更好，则是源于我们对于自己未来的期待和规划。

正如安迪一样，越狱是对自己无辜理所应当的补偿，而在墨西哥海边的渔船，才是他心中的追求所在。也正如瑞德一样，假释固然比待在肖申克好，但与许久不见的故友重逢，能为人生带来更多的惊喜。

同样，职场和人生，也在一次次长远的眼光中，随着我们格局的放大，迎来更多的收获与惊喜。