没有需要，没有信任，没有利益，没有价值，没有吸引力，没有压力，没有共同语言，没有共同的方向，没有共同的三观，没有在努力寻找中抓住共同的点
需要就需要供给，满足对方的需要，看对方需要的点是什么，精神的、物质的、心理的……因人因时因事而定，投其所好，达到平衡点，让其处于平衡状态，要舍得输出、舍得、给予……当知道对方需要什么的时候，一定不要吝啬，要大方；
信任，是双方都觉得双方为人处世处事说话都靠谱，信任是一种感觉、感情和现实的认可，没有信任，双方很难达成共识，信任很多时候是单方的，这也是不完整的，由于现在人的思想复杂、心理复杂、心思重、心机重、心眼多，信任找不到建立信任的基础，现实社会中最缺乏就是信任；
利益是建立在双方有需求的基础上，为了利益，绝大多数人用尽了阴谋、阳谋，用尽全力、财力、物力、手段、方法、套路等，万事以利益为先，不计后果，当在利益面前，人都喜欢得到和索取、馈赠，人性的一面会暴露得一览无余，甚至会让人害怕、恐惧、畏惧；
价值也是衡量着双方，价值不到，价格不报，价值是一块试金石，没有价值的时候，用钱来衡量就会分文不值，用情来衡量就不值得往来，思想和心理都会排斥，最多会假意逢迎，曲意逢迎，违心迎合；
吸引力，如果双方没有吸引力，双方迁就的可能性很大，在认识、相处、生活、共事、洽谈、聊天……没有吸引力，双方就会排斥，产生距离；
压力，上级对下级的压力，下级对上级的压力，长辈对晚辈的压力，平辈之间压力，晚辈对长辈的压力，生活压力、工作压力，经济压力、政治压力、舆论压力……压力转变得好会形成动力，从而促进建立关系；
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循序渐进，顺推、逆推，从而找到建立关系的点，然后去说去做，从而建立关系！
反求诸己，都是人！
大胆假设，小心求证，勇于提问，敢于发言！
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