今天，我收获了什么？
01
大学专业是临床医学，也会跟青蛙、兔子、狗等打交道。做实验时，其实我还是会害怕，我对自己的定义是：我动手能力很差，会做不好的。似乎我总是在恐惧，害怕自己做的不好，因而就会去逃避，找借口不去开始不去行动。
而妮妮姐说：实验室是能够突破的安全感。因为是实验可以成功，同样因为是实验，我也可以失败，失败了可以很大方的说，我就在做一个实验。其实，我们自己在生活中，也常常是在做实验。一开始，有个想法，然后思考自己想要达到怎样的目的，然后不断迭代完善细节，有时它会失败，如果成功了，我们继续坚持，如果失败了可能会再次尝试找出原因，或者开始新的实验。
生活中的产品、平台、日常生活，都是在做这样的实验。
02
联机学习：就是用知识换知识。我把我的思考，与，经验拿出来会从大家的反应和反馈当中，获得更多的，经验。
妮妮: 我希望这里是我的实验室，也是大家的实验室。把你想尝试的，针对团队的，针对自己的，或者是针对客户的，可以拿到这里来试一下。
早上分组时群里气氛就很激烈。一开始，有点想退缩，因为我觉得自己能力不足。难以生存。而且在群里，我也很少发言，在任何群我都有个缺点：放不开，不发声。但是，也很想去突破自己的卡点。这就是个实验，如果我不去尝试，我想要的改变，可能会一直无法改变。
我一直在践行个人成长，而个人成长除了要学习技能以外，还需要改变我的思考方式、心智模式。那么学习，向谁学？向书本学有的时候太慢了。向人向事学习，很可能是我们最快速的学习和迭代的方法。而我却不发声，何以去向他们学习。学习，互相反馈，效果才更好。你只有发声，被人看到，才会有更多人联系你
03
无论是在日更营还是在实验室，蒋总一直都在发声，蒋总在不断的提供价值。
妮妮: 在学习了产品思维之后，我把公众号的文章就当成了产品，一个免费的产品，这些免费的产品很可能不能给你带来直接的价值，但是他会赢得更多人来信任你。
蒋总的组员招募时，很多人都想要加入。爬楼看到招募条件，其实有点胆怯。一觉得自己能力不足，二是害怕。后来看到大家在讨论，看到大鹏说：在你索取价值时，先思考下，我能为别人提供什么价值！
在社群里，我似乎一开始想到的是，在这个群里，我能获得什么价值，我会得到怎样的成长，会有怎样的改变。而没考虑过，我能提供什么价值。可能我会觉得自己没什么可以帮助大家的，没有什么价值。但是，我也没有去思考，我能提供的，或许我去思考了、去行动了，我也是可以为别人提供价值的，只是目前还不清晰。
社群，就是一个现实社会的反映。真实的社会也是这样，充满了竞争。
反向筛选：蒋总、雯淇在招募组员时都在用，除此之外，还有末位淘汰。蒋总说：能者上，平者让，庸者退。想要存活，必要拼命奔跑的和拼命追赶的。成为组员只是一个开始，后面竞争会更加激烈。蒋总说：提供价值者上，不提供价值者让，不完成任务者退。组员招募已经这么激烈了，早上醒来看到大家后来还在激烈讨论。其实有点害怕，压力很大，不知道我能否坚持下去，或者不知道我能否继续活着。
今天是你的员工，很可能会被别人高价挖走。今天是你的代理，也可能被别人挖走。
现实生活就是如此，优胜劣汰，适者生存。所以我们才要成长，提升自我价值，吸引和留住更多的人。
妮妮: 在这里我们没有输赢，在这里我们共同的学习和进步。每个人都是实验室的一份子大家的参与，才能让这个实验室变得更加好玩，更加有战斗力。
既然这是实验室，希望我可以放开自我，多去发声，让更多人看到我，也让我看到我自己。
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