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（422思想盛宴上的8分钟分享）
写作是职场的一种通用能力，当然，写作只是表达方式的一种，并非人人都需要写作，但对于大多数人来说，写作的重要性还是有所低估，在我看来，具备一定的写作能力可以助力你的职业发展，让你在职场上如虎添翼。
1、写作是一种工作方法
工作之道，道者到也，一个好的职场人士应具备如下三种能力：一是做得到，空谈家是不行的；二是总结到，不总结就不会有进步；三是讲解到，闷葫芦或不会说不可能当一个好干部。做到了不总结到，累积不了经验，发现不了规律。写作是一个深入思考过程，写到之后再去说到，才会说到点上，说得好，影响到人。所以写作是一种工作方法，与做、说三位一体，不可分割。
2、写作是一种工作成果形式
工作有结果也要有成果，有业绩也有政绩，而写出文形成一篇文章是成果和政绩重要表现形式，如行业分析、调查报告、工作总结、科研论文等。而且一篇写出来较其它形式便于传播，扩大影响力，让更多的人看到。如果说人在大脑中的思考只是一些气体的话，而把它写出来则是一种固化，固化的东西便于传播和查看。
3、写作是一种竞争优势
这方面的榜样有很多，很多高官就是从做一个好的笔杆子开始的。之所以写作能成为职场的重要竞争优势，有很重要的两点，一是笔杆子更容易成为单位领导的心腹和信任和器重的人，也是有机会给领导强大支撑的的人；二是笔杆子起草重要报告的过程也是锻炼自己统览全局能力的重要方式，站得高，才能看得远。
那么如何在职场持续写作并不断提升自己的写作能力呢，笔者建议重点培养成如下三个习惯。
1、学习动笔的习惯
俗话说“不动笔墨不读书”，企业之间的竞争力归根到底是学习力之间的竞争，而在诸多学习方法中，从“学-思-写”和“写-学-思”是建立学习正循环回路的方式。现在网络学习资源很丰富，学霸与学渣的差别很大程度上取决于你是否经常写下来你学习思考和体会。
2、研究工作的习惯
工作是机遇的母体，难题是业绩的来的来源，难题也是课题，有工作研究的习惯，才能知难不难，才能制订出合理的解决思路方法，才有有效地提升执行力。学习要有目的和功能性的学习，以解决工作中的实际问题为导向。
3、总结反思的习惯
一件事做完了，不能仅仅做完了，还要经常进行反思和总结，所谓路不空走，时不空过，事不空做，这也是做事情的PDCA循环。很多时候人与人之间的差别就在于是不是经常反思自己，总结自己。
综上所述，写作是一种工作方法，是工作成果体现形式，是工作竞争优势，职场中用好写作这个武器非常重要。如何做到呢，重点养成三个习惯，一曰学习思考的习惯；二曰工作研究的习惯；三曰总结反思的习惯。
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