01 没错，这是一份捷报
1月到3月，冬日到暖阳，担任261班第1季度第5组组长的任期即将满期，就在今天早上我正式提交了小组成员最后一次践行记录表。看着这张满满当当的表单，我的内心无比激动，只想大声喊出“007-261班-筑梦⑤组11名战友，无人出局”！
没错，在刚刚过去的三个月，接近100天的时间里，筑梦⑤组的11名战友携手走过，累计至少提交了132篇文章，并同时输出了258次文章点评，全员无人出局！
这是一封捷报，是我们11位战友共同携手裹挟前进下所取得的第一份战果。
02 身体力行 以身作则
不得不说，当初热火朝天的开班仪式结束之后，作为组长的我其实内心会有一丝的担忧，担心等到3个月过后小组内还有多少战友可以一起同行，毕竟7年会有很多变数，更何况还是一群之前从未有过交集的人们。为了能够履行好组长的职责，更好的带领组员们共同完成任务，我在心里默默地立下了一个小目标：等到3个月任期满的时候，筑梦⑤组，一个都不能少！
为了达成这个目标，我考虑了许久并悄悄自己定下了几个行动计划：
1.身体力行：
都说影响他人的前提是“以身作则”，所以我首先需要做的事情就是认认真真完成每一次的文章提交以及楼上楼下的作业点评。
2.经常冒泡：
任何一个微信社群想要保持长久的活力，是需要有人运营和维护的。如果只是交作业的时候做一次提醒，那么这个群就变成单纯的催更群，毫无人情可言。
所以，我会每天附上一句阳光美好的话语，搭配上007特有的表情包，让每天的早安问候变得有仪式感一些。碰到一些特殊的节假日，也会给大家送上小小的红包祝福，让大家感受到一丝丝团队的温暖。
3.及时提醒：
不太清楚其他小组的作业提醒是如何完成的，我这边的作业提醒方式其实经历过一些小小的迭代更新。
刚开始的一个月，除了作业日和点评日会有作业提醒和作业完成的接龙以外，平时每天群里大多还是以日常的问候和小关怀为主。后来会发现，常常有战友会因为平日里工作太忙而忘记作业提交时间，导致很晚了还在疯狂地写文。
每日问候迭代
这让我意识到，如果能够让战友们时刻把作业提交的截止日期放在心里，那么这层无形产生的紧迫感就会促使大家提前去准备文章，从而做到有备无患，毕竟有句话说得好“截止日期就是生产力”。
所以，到了后期我会在每天的早安问候下加一句作业提交倒计时的温馨提醒，事实证明效果显著。最开始都是我交了作业然后发接龙给大家，到了后期大家早早就开始接龙打卡了。
积极打卡的战友们
4.一对一私聊：
当然，其实每一位战友都非常的忙碌，我们都有自己的工作和生活，难免会碰到无法按时完成的情况。为了尽量避免这种情况发生，我会时刻关注着群里的接龙消息。
每当有个别战友在临近截止时间还没有提交的作业和点评的时候，我都会进行一对一的私聊，提醒作业提交的同时也会去关心一下大家的近况，是否遇到了特殊情况需要帮助协调解决。目的就是尽最大可能让战友们能及时地交上作业，保证每一位战友都能够继续和大家共同前行。
一对一私聊
03 裹挟的力量
最后，想要感叹的是：裹挟的力量竟然如此强大！
在3月30日给副班提交完第一季度最后一次小组践行数据之后，我给小组的战友们写了一封信表达了感谢。是的，就是感谢。3个月的时间能够无人出局对我这个第一季的组长来说是一个圆满的结局，对于7年同行的战友来说是一个完美的开局。这其中离不开小组内所有战友的信任和支持。
感谢他们对我群内消息的每一次用心回复。
感谢他们没有嫌弃我私下频繁的骚扰。
感谢他们哪怕再忙碌也依旧不离不弃。
有你们真好！
给筑梦⑤组战友们的一封信
其实，如果不是因为他们每一次的回应，每一次准时准点的达成作业目标，有时候甚至是提前超额完成任务，或许作为组长的我也会在时间的长河里慢慢地被磨掉耐心。
有好几次忙孩子忙好很晚想要放弃去点评或者完成作业时，看到小组战友们那么努力地接龙、相互鼓励和打气，自觉自己断然没有放弃的理由。正是这样相互裹挟的力量，让成长变得有力量。
如果问我成为007-261班筑梦⑤组的组长我收获了什么？我想说，我收获了一起携手同行的战友，收获了持续写作的动力，收获了努力前行的信心。
筑梦⑤组开班仪式合影海报
感恩007，感恩筑梦⑤组，感恩每一位战友，接下来若干个100天，我们继续裹挟成长！
文字丨猫猫
图片丨网络
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作者介绍：猫猫，007全民写作推广大使，英国博赞思维导图注册管理师，手账爱好者，坚持日计划日复盘500天，阅读践行者，希望通过自己的不断分享，与更多的小伙伴一起成为更好的自己。
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