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对人才管理的几点看法

对人才管理的几点看法

作者: 沃霖冷链彭青松 | 来源:发表于2016-11-10 21:45 被阅读0次

用金钱吸引来的人才,如果你无法满足他的欲望的时候,就是他背叛你的时候。

用愿景吸引来的员工,如果没有合理的薪酬和晋升机制,终究还是会离你而去。

若要想吸引人才,必须要用合理的分钱机制满足员工的物质需求;

若要想留住人才,必须要有合理的结织架构和明确的生涯规划图。

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