好领导＝好麻烦

“领导”顾名思义，就是引领、指导群体进行有序工作的一个职位。在国家、公司、学校甚至是家庭都有领导者的身影。领导者虽多，但优秀的并不多，领导不是那么好当的！

想要成为一位好的领导者首先要会“演”。比如要演出一副无知的神情面对你的下属，用无知的举措去聆听下属的想法与建议，用无知的语气来回复周围人对你的种种质疑。做好这一点可以使你与下属之间保持着非常轻松的平等关系，从而员工们愿意向你提出宝贵的独到见解。因为你在他们眼里还是一个无知的人！

当然，你可不能就这么一直无知下去，你需要偶尔显露出你博学多识的一面，用非同常人的思维方式化危难于千里之外。使得员工对你又充满着敬佩，而且使你无知的可怜形象在他们眼中变得模糊不清。一阵无知，一阵博学，要知道：越是形象如此模糊的人越令人心生敬畏。

想要成为一位好领导者你还要会表现自己。我所说的“表现自己”不是哗众取宠，是指多在别人面前做事，面前的人越多越好。绝对不能够老老实实地，默默无闻地干活（我当了两年班长的经验）。即使你完成的很精彩，很是对得起自己，对得起他人，记住：一毛钱的用处都没有的，因为某些人没有看见（或者说是根本就不想看见），某些人不知道（或者说是本来就不想知道），还以为是哪个中午泡饭吃多了的干的呐！

现在这个社会，你所完成的工作没有被大家知晓就等于白干，你知、天知、地知，别人不知。难道在别人眼里什么都不做的领导会是一个好领导吗？

想要成为一位好领导者你还需控制自己。“什么样的地方做什么样的事”这是亘古不变的道理，听起来很容易，实践起来不容易。喝了点酒，一激动，一不留神就有可能说出得罪朋友，得罪上司，得罪国家的狂言，再遇到哪个爱录音的冤家，那好家伙……你的办公室就该换主了！

好领导一定要控制自己的脾气，但如果你处处为人好脾气，你是会吃亏的，有的人会伊势欺人，抓住你温柔的一面践踏你的尊严，一个连尊严都保不住的领导是不长久的。但那种场合又不允许你撸袖子干仗，所以在拥有好脾气的同时，也要拥有铁血的一面，让别人清楚你是有底线的人，从而避免了上述情况的发生。一位既柔情又铁血的领导是最有魅力的！

成为一位好领导者你最应该把持住自己。这是最后一条，也是最难的一条，江湖阴险，在现在这种大的政治、经济环境下，能够衣锦还乡的人不多了。虽然人们常说：人在河边走，怎能不湿鞋。但官场险恶，一不小心就掉到河里，直接冲走了！湿鞋都是小事，关键还整个“湿身”。所以说，不管是什么在诱惑自己，一定要把持住，实在不行就把眼睛闭上。

同志们，要知道多少曾经的英雄豪杰都是被撂倒在了最后一条上，结果没过几天反贪局就把人带走了！

所以说选择当了领导，就等于选择了“好麻烦”