1.主动收集
生活中的你是否有这样的体验？
有时候冒出来的行动想法，过了一两分钟，你却突然一拍脑袋说：“刚才我想做什么来着？”
灵魂就像森林的小鸟一样，东窜西窜，你可能只是一瞬间看到了，但是下一秒它又不知道去哪里了。所以在行动管理中，首先要有积极主动的心态，用笔记下，拥抱它。比如说，你在某些文章中看到了很有感触的一段话，想等会儿就按照方法做事，这时候的你应该先把这种想法记录下来。
职场高效能人士：6个步骤教你驾驭自己的工作！
2.思考为先
主动收集到的行动想法，你需要对它进行第二次创造。
如果你没有思考过，你做事的时候就会感觉到很迷茫很累，像是无头苍蝇。
那思考什么呢？比如你要做一件事：
哪些要做？为什么要做？做到什么标准？要花多少时间？要怎么样做？要用什么样的形式去做？
毫不夸张地说，做事思路比生硬执行重要得多得多。
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3.清单提醒
我们要想办法让大脑记住要做的事，并且不累/：写下来变成清单，是一种好方法！
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4.要事第一
什么事算是“要事”？这是一件让人苦恼的问题？我提供3个层次的标准，让你去做出判断：
①立足于当下：要事是重要且紧急或者重要不紧急的事
②立足于年度：要事是年度目标契合的事
③立足于未来：要事是现在做、未来有收益的事
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5.专注当下
明确了要做的事情，剩下的就是专心致志去做。保持专注很重要，保证睡眠时间和质量，保持精力旺盛。
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6.批量解决
这是从快递员身上学到的方法。
比如，同一环境下的任务可以接连完成；外出要办的事就一起办好；微信上的事也一起解决。
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提高效率的工具和方法很多，关键在于你是否执行、是否尝试并挑选出最适合你自己的！
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