人生的两难选择，就像下面这名研究生所吐槽的一样：想要降薪回老家，现在在北京，年薪45万没房没车有潜力，老家国企25万，有房有车没发展，不知道该如何选择。
如何在人生的转折做做出正确的抉择？看似鱼与熊掌，不可兼得，实际上根据自己的本质需求，任何基于当下认知作出的决策，都是最好的决定。
回老家，待遇减半，但是熟悉的环境，家庭的舒适，三两好友；继续呆在北京，快节奏的生活，租来的房子，日常的外卖小哥……
这样想的人肯定是想回家，但是，在北京依旧会有拼搏的精神，接触最快最新的市场环境变化，无论是资源还是信息都是最快的 。
看样子，在大多数人看来，回老家是非常正确的选择，没有必要留在北京。
所谓大部分都是平凡人，终究平凡过一生，出人头地每个人都想 但并不是每个人都能如愿。
回
稳定、安逸、舒适
不回
工资太低、大城市机会多、大
该如何选择！
学姐觉得，回去与否，可以从以下几点进行判断：
成就感：工作的目的和价值在于不断创新，不断取得成就，或不断实现自己想要做的事。
独立性：充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人干扰。
社会地位：工作的目的和价值在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到了他人的重视与尊敬。
经济报酬：工作的目的和价值在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
社会交际：工作的目的和价值在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会关系，甚至能和知名人士结识。
安全感：不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金、调动工作或领导训斥等问题经常提心吊胆、心烦意乱。
舒适：希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。
人际关系：希望在一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快、自然。这就是很有价值的事，是一种极大的满足。
追求：希望工作的内容应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。
划分权重
按照你对考虑因素的重视程度赋予相应的权重；列出当前困惑你的选项回老家进入国企/留在北京两个选项。
计算加权总分。加权分数=权重×分数。最后累计选项总分。回顾，并调整分数
信息越充足，决策越稳定。
决策正确与否看你觉得值不值的。最后记得，听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定。
好啦，这里是黑马程序员上海中心你们的学姐（卫星：CZBKSH）！
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