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职场小白如何避免深陷人际关系泥潭?你学到了吗?

职场小白如何避免深陷人际关系泥潭?你学到了吗?

作者: 一字一悟 | 来源:发表于2020-03-09 21:39 被阅读0次

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           处理人际关系有两条准则:我的事业是什么?不关你的事!能说“不关你事”的人通常都有一定的职位或背景。今天的话题是“我的生意是什么”旨在提醒人们注意自己的生意。我们只需要做自己的事,照顾好自己。

            工作场所小白刚毕业就会有“骄傲儿子”的感觉,或者渴望树立良好的形象,办公室人际关系不能得到妥善处理,成为融入新集体的最大障碍。

           有五个办事处不管,谁在乎倒霉,我不知道你有过这些事情无法控制,事后有没有翻倒模具的不幸? 办公室体验这些东西必须控制自己:

          一,管领导私事——小心玩火,会伤了你

           也许每个人都有好奇心。在办公室里,特别是领导的私事,我们可以找一些理由私下商量。但没有不透气的墙,一旦领导知道你的行为,就会造成自焚的悲剧。所以,有了领导的私事,办公室不谈,不评论,就什么都没有了!

          二,插手别人的事——越插手,对你越不利

           办公室是工作的环境,不管你出于什么么目的去管别人的闲事,不仅不会给别人带来认可,还会影响你的工作质量。例如常常帮人拿快递、接外卖,你做熟练了,一旦你不做就成了犯错。帮了这个人不帮那个人,代拿的过程出现了问题,都是说不清楚的事儿。所以你管得越多,就越会对你不利。调整好心态,把应有的努力放在工作上,而不是对别人闲事的操心上。只需说不好意思,你的事情(东西)还是自己的好,我刚来的,出了什么事可担不起。把你的底线亮给别人,虽要与人为善,同时也要保护好自己。

           三,照顾别人的工作——后果严重,也容易被低估

         除非是领导安排给你的事情,否则在办公室里就不要管本职工作以外的事。欢乐颂中的关关帮人代做报表,结果同事的报表做错了,领导怪罪关关,并提醒她你为什么要管别人的工作,既然管了为什么不认真些。当你决定帮他人完成工作,身上多了一份责任,而且后果是做好了跟你无关,做坏了要担责任。如果所有的后果你都能承担,鉴于你们的感情才可以帮。

           也有学生想炫耀自己的能力,想得到上级的认可。如果你做得不好,被别人看不起,你怎么能混在办公室里?所以我们应该在正确的时间停下,尽我们所能!

           四,管感情琐事——小心遭人厌烦,记恨你

           关于感情的事情,当事人不清楚,作为局外人,你怎么能说清楚呢?还在办公室,你的行为很容易被怀疑。他们会认为你是在用他们的话,故意看他们的笑话,所以会对你发生的事情产生误解。如果你恨你,那就不值得了!!

           五,管理人际琐事——管理越广,越烦人。

           你以为你是谁?即使是伟大的领袖,敢于混合男人的一切随便染指之间。由于对人际关系的事情,你是不是当事人,很难对付作为一个旁观者泄漏,双方的满意度。因此,在这种事情,你控制的更广泛,很容易招人讨厌。倒手最终的好意,最终没有好!

          六,职场新人需要多听、多看、少说、少打听。

           对于职场新人来说,来到新环境急于了解环境,而且人天生是爱凑热闹的。你的求知欲、好奇心,可是极易被别有用心之人给利用了,所以还是多听少说不八卦的好一些。能力是立足公司最重要的事情,底线是做人的根基。保护好自己,是你今后第一位最需要所做之事。

            大家在同一个公司里工作,个人的交情肯定是大不相同,远近亲疏自然是存在的。问题的关键就在于应该如何处理这“远近亲疏”的关系。因为气场的原因,肯定有人欣赏你,也有人讨厌你,不必刻意讨你不喜欢的人的开心。在这种事上放平心态就好。


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