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企业日常――我能干不了?

企业日常――我能干不了?

作者: 故垒曦阳 | 来源:发表于2022-03-16 16:54 被阅读0次

李总两口子都是大学生,原来都在某个比较大的服装企业任职,李总做后勤,李夫人在办公室跟客户打交道。

后来羽翼丰满,于是从那企业辞职,并且挖了一名管生产的孙组长出来,自己上设备,招收二十来个工人自己当老板。

李总还是管后勤当司机,李夫人拉订单买原料,孙组长泼辣能管住工人,强强联合没两年也发展成上百人的工厂了。

后来,有段时间夫人跟孙厂长(组长升级)因为车间管理上的问题产生看争执,抬杠过度,孙厂长撂挑子回家了。

李总明白是怎么回事,这事怪李夫人干涉车间太多,于是劝夫人服软去把孙厂长请回来。

谁知李夫人傲娇劲上来了,说:“为什么把她叫回来?就这么个车间生产有什么难管的?我一个某某大学的高材生,企业管理也不是没学过,我还干不了了呢……”

于是,李夫人去车间开会,宣布自己亲自管理,并实行一系列新规定,比如奖罚分明,生产积极质量好的要奖励,出次品的要处罚……

然而,奖励这事只要李夫人不心疼钱,那是没问题,但是处罚就有难度了,工人说:你罚我?我还不干了呢。

女工里有几个大嫂,大大咧咧平常说话就骚的没法听,刘夫人去车间跟她们说话,没几句动不动荤梗就接上了。

比如,这天李夫人去车间检查质量,对一位大嫂说尽量不要用大号的粗针,用粗针衣服上的针眼就大,不好看。

这时旁边一个大嫂接上话茬,说:“老王,早就说不叫你挑个粗的你不听,看看,把个眼撑大了吧。”

老王回他:“谁不想要个粗的,好像你家的就细是的,你的眼还小?”大家哄堂大笑。

话虽然说的隐晦,可是谁都明白,把个大家闺秀接受过文明教育的李夫人羞的满脸通红。

几天过后,工人走了两个,产品数量出不来,奖金倒是发出去好几百。眼见交期快到了,李总不管夫人同意不同意,亲自去把孙厂长请了回来。

孙厂长本来也只是赌气,这会也借坡下驴,回来继续管车间。回来打电话把两个走了的工人一顿臭骂骂了回来,把几个说荤梗的大嫂用更荤的梗挖苦了一顿,大家又是一场哄堂大笑。

一顿恩威并施,把群大嫂管的服服帖帖。并且亲自上机器赶进度,把个产量补上来。

李夫人看在眼里,感叹自己大学学的管理学跟实际管理根本不搭调,尽然被一个初中没毕业的打工妹给打败了。

说到这里作者先说明一下,讲这个故事并不是要说读书无用论。而是说那些看起来比较低级的工作做起来也并不像看起来那么简单。隔行如隔山,对待什么事要用对口的人去干,跟文化高低没有多少关系。

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