作为一名老猎（将近9年的猎头招聘），我随时随地都会接到各种电话，有来自客户的，有来自候选人的，也有来自同行的。面对招聘这行趋于年轻化的当下，总会时不时接到年轻小猎的电话，作为过来人，我会拿出极度的耐心听他们把想说的话说完，因为我知道，也许对于他们来说，我是第一位候选人，是他们敢拿起电话和陌生人沟通的第一步，需要鼓励，需要包容，但是，除此之外，作为小猎们，是否也要思考下，如何有礼貌并且有效地打电话呢？
前期准备工作
1. 要明确打这个电话的目地是什么？没有目地的行为，都是浪费时间的。更不要说，猎头这行的分秒，都是按照money来计算的了。
是想确认是否对于招聘岗位有兴趣？
想要推荐？
想打听下行业信息或者公司情况？
等等等等，只要你是想要从这个电话中得到点儿什么，那这通电话就是有意义的。
2. 准备一支笔和一张纸
用于将电话中的要点记录下来（好记性不如烂笔头）
3. 仔细阅读简历或者LinkedIn等个人信息。
一定一定要事先好好仔细阅读，并将你想要了解的问题记录下来，以免遗漏。另外，也是因为重复问简历上已有的信息，会让对方觉得你不够专业。（当然，除非你是为了double check信息的准确性）
开始打电话了
深吸一口气，哈哈哈，开始正式电话了。电话的开场很重要，对方会不会花接下来的几分钟和你推心置腹的沟通，其实往往取决这电话的开场白。以下是第一次沟通的开场白主要的组成部分，可以灵活运用哈！
Part1. 你好，请问是X先生/女士/Judy/Henry吗？ 我是猎头/负责招聘的XX，目前是否方便接电话呢？
最近碰到好多小猎们一上来就介绍职位，其实上班时间，候选人当下可能不太方便接电话，因此迫于无奈，只能说，不好意思最近不看机会，结果这么一位优质的候选人，就这么被我们自己给放走了
Part 2. 介绍自己主要是负责XX行业具体以哪些类型的职位为主，不知道你最近是否open看外部机会呢？
介绍自己的专业领域，让对方觉得你是有备而来，并且有合作的可能性。
Part 3. 对于什么样类型的职位你会比较感兴趣呢？
了解对方的需求后，再有针对性的沟通，不仅可以提高电话沟通效率，也给予对方极大的尊重感。
我们需要注意的是沟通是相互的，而非单方输入，所以有来有往，才能让这个沟通持续。
后期跟进
最后，在电话沟通结束后，需要再次确认下对方的邮箱或者微信号，并将刚才沟通的职位信息以文字的形式发送给对方，如果需要对方提供更新版简历，也可在邮件中在明确下。
以为这次沟通就这么结束了吗？哈哈哈，并没有，最后一步往往被遗忘，但是对于得到这个候选人的信任确是至关重要的--------第二天在跟进下，确认对方已经收到了你的信息，并且刷刷存在感。有的时候，候选人将简历交给你还是其他猎头，并没有先到先得一说，更多的是取决于信任与熟悉度。
希望这篇分享，对于小猎们或者需要和电话经常打交道的职场新人们都有所帮助哈～
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