为了让我有一个更快速、更精彩、更辉煌的成长，我将开始这段刻骨铭心的自我蜕变之旅！从今天开始，我将每天坚持阅读一个章节，并坚持分享心得。为期90天，请各位喜欢我、支持我的亲朋好友们一起见证！
收获与心得
昨天晚上听江晓兴老师在线课程《斜杠职场10种秘密武器》第一讲，如何通过斜杠职场思维提升认知层级。听的入神，发布90计划学习心得的时候，发现刚巧12点。因为操作的原因，还是晚了1分钟。o(╥﹏╥)o
在职场中想要提高收入增加的公式=高阶思维*稀缺能力*精进能量*财富方法。
其中高阶思维的三种思维：降维思维、链接思维和新圈层思维。
结合今天阅读成甲先生的图书，刚巧看到的人脉圈层的相关文字。借此谈谈人脉圈层。
有句话说的挺对，进入什么样的圈子，决定你选择什么样的人生。人脉是一项非常重要的资源，对我们的价值主要体现在三个方面：第一，情感、提供情感慰藉；第二，提供信息情报；第三，分享资源能力。你的人脉圈子中一应要有比你水平高的人，有在某一领域中比你做的好，收入比你高几倍的人。
但融入圈子的过程中，好多人热衷于参加各种沙龙，论坛，去交换名片等等，其实这种做法没有太好的效果，交来的也都是弱关系。前段时间，有个文章很火《圈子不同，不必强融》。刻意去融入那些和自己本性，价值观不同的圈子是无意义的。一定要找和你同频的人，找认可你、志趣相投的人，发现和整合各自圈子的资源。有时候，你的人际圈层是要做减法的。
此外，想要提高人脉的信息获取效率，要参与到不同的圈子中，建立非重复关系。也就是要增加朋友圈中不同背景的新朋友，这样，你的人脉网络结构就会得到优化。
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