创新，学习，挑战
组织学习：
第一，组织能持续获取知识，在组织内传递知识，并不断创造出新知识；
第二，能持续增强组织自身能力；
第三，能带来绩效改善。
面对不确定性：
以客户为中心,以奋斗为本，长期坚持坚苦奋斗,坚持自我批判,自我纠偏的自我反省之路 “。
发现更有一种“英雄主义”的价值取向。
英雄主义特质
这种英雄主义的价值取向，可以从两个维度去看，一个是“危机意识”，一个“优秀是一种习惯。
”“危机意识”，是淬炼自身英雄主义气概的方式。
“优秀是一种习惯”是亚里斯多德的观点，也是“英雄主义”特征的来源。
真正的英雄主义人格是“一颗伟大心灵的回声“，是一种使命与责任的担当，是一种推动进步的艰苦卓绝的努力。
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