让老师与学生一起考试

让老师与学生一起参加重大考试，比如一模二模考试，在我们学校是流行过一段时间，这个要看当道的校长是何等人士。

我经历过两任校长有这个要求，有一任校长要求我们去做题，学生在做题的时候，我们也在做题。看看我们花了多少时间完成考卷，同时把答案给我们，检查一下自己错了多少。

后来又换了校长要求是，学生进考场，我们同时进考场，有校长亲自监考，考完以后把试卷收起来统一批卷，最后结果无从得知。在我们学校，反正这种事情我们已经司空见惯，逆来顺受，都可以。

这件事情发生在另一所高中结果完全不同。第一年要求考试的时候，这些老师都是年轻老师，35岁以下的老师，都不配合，不进考场，或者有些就故意答题不完整，表示抗议。

今年这个学校的校长依然要求35岁以下的年轻老师参加考试，她觉得这是个非常正确的事情，后来这个学校新来的一个管理者做了一个不一样的决定。

他的做法是35以下老师可以参加考试，但是考完以后自己批卷，就跟我们学校第一次的做法是一样的，也就是看看自己能考多少分，可能很多时候还不如学生水平高。

那个高中的校长要求老师考试，其目的其实非常的不地到，她肯定知道，这些老师有些题拿不了满分的，说不定考得比学生差，她就可以以此为把柄来管理老师。如果老师不听话不服管教，她可以拿出这件事情来说事，老师自己如果题目做不出来，会觉得非常的丢人，很是失尊严的事情。

那个高中新去的管理者，他很明白其中的原理，他知道校长的用心在那里，但他更想体贴35岁以下老师，因为这些老师其实都是学校的骨干，成绩考得都不差的，在他们学校成绩考得不太好的，都是那些居功自傲的老教师，想着反正要退休了，应付差事比较多，成绩考得一踏胡涂也没有人敢说，也没人管他们。这就是一种风气吧，不可言说的潜规则。而这个新来的管理者，他更想体谅出汗出力的新教师，最苦最累的，是他们最付出，也是他们还要面对那些羞辱。

这个新管理者认为老师本来就不是读书时最优秀的那部分孩子，大部分都是中等生，考试不如学生是非常正常的事情，那又能说明什么呢？他把学生教的比他厉害，不就应该是他的成功吗？

如果以这个把柄去管理老师是非常不明智的，一个管理者要真正的服人心，而是给老师最大的体面，让他们自愿自发的去干活，而不是用把柄逼迫他们。

这个新上任的管理者举了一个例子，曹操在与袁绍合作的时候就把一些不恰当的书信全部烧掉了，他看都不看，既然是重用他信任他，那就应该既往不究，谁还没有点错呢，如果你老记得丑事，人家还会认真干活吗？

老师是世界上最要面子的一群人，把面子看得比什么都重要，为了点尊严，可以付出所有的努力，而这个管理者却以低劣的手段去掌控老师，真的是太低档的手法。

当这个新去的管理者跟新老师宣布他的决定的时候，年轻老师们都鼓掌表示他们的感谢。只有他们被尊重到了，每个人的潜能才会开发出来，首先是要被尊重，如果是一直被人拿捏着，他是无法释放出他该有的能量的。