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体制内人际关系十四

体制内人际关系十四

作者: 浠米 | 来源:发表于2020-06-07 23:23 被阅读0次

    聊聊这段时间对于人际关系的思考:

    一、5、6月份的重心都是演讲,决赛很快就要开始,这段时间我也思考了很多。

    1、当你全身心地投入一件事,就一件事,你真的可以进步很快,因为目标明确,其他事情都可以让步。

    2、当你还没有拿到什么成绩时,被质疑真的很正常,心灰意冷倒就顺着别人的话走了,越是打击越要美丽才是我们该有的姿态。

    有几个说话比较直接的朋友和我说:“这批选手有很多都是专业出身,你不知道他们有多厉害!非专业是比不过的。”

    我和我妈聊起这件事,我妈说:“什么是专业的?练多了你就是专业的。只有和很多强者同台碰撞,你才能知道你是谁,你才能真正自信起来,这是件好事。”

    我豁然开朗,我妈真是个哲学家。

    3、如果你想拿70分,那么你就要付出70*3分的努力,其中两份(70*2)需要用来抵挡坏运气。如果你比较幸运,那么你就能拿80甚至90分,如果不那么幸运,那么你还可以达到预期分数70分。

    二、分享一些使我受益匪浅的习惯给你:

    想要持续保持好的心态,对我来说,阅读、听课和思考就是最好的方法,我会在不断地学习中想通很多事情。工作再忙,每周至少要读完一本书、听完一堂课,这几乎成为续命必备。每个人的方法都不同,有人喜欢吟诗、有人喜欢练舞、有人喜欢唱歌,有人喜欢学英语……我觉得都挺好,只要找到自己的续命良药,而且是正向的、可以使你不断成长的,就很容易充满正能量。

    我非常习惯用“您”,觉得这是对对方的一种尊重。有一天市长坐在我们办公室休息,我刚好在接待好几个群众,都是以“您”相称,后来市长私下说了句:“很少有人会注意到您字,说明你是一个把别人放在心上的人。”(如果你的工作也是为民服务,不妨也试试称呼对方“您” 群众也会感觉很好)。

    三、与人初识

    与人初次交往时,急于推荐自己或者急于从对方身上索要东西,例如:答案、机会等都会减分,慢慢来,比较好。

    别英雄主义喜欢随口承诺些什么,办不到就是失信于人,就是信口开河,何必呢?

    吾日三省吾身,越思考,越明朗,希望我的思考可以给你带了一些启发。

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