<p> 2013年6月我研究生毕业，正式参加工作。从找工作到就业三年，我飞速的破壳成长，这都要感谢呆过我身边的人们。</p><p> 我本科吉大统计，还被老妈逼着读了保险精算二专业，然而结果并没什么卵用，只是简历上多了一行字而已。借着高考的些微优势，本着再也不参加任何考试的原则（然而不考试的梦想，终究是个梦，我却迟迟才领悟），大一就选择了研究生直接本校保送，选了金融，我觉得我人生的好运就此全部用完，是谁说的越努力越幸运，我18岁前的努力只够我用到这里了。</p><p> 找工作的时候才发现，学历只是敲门砖，真正的IQEQAQ…的综合实力才能决定你的offer。这都需要积累，不可以一蹴而就。只可惜当时的我还是那样天真，一天真就是六年，谁又不花点时间交学费呢。</p><p> 我的工作是在股份制商业银行会计条线，人人都说这是份好工作，可我不觉得，单调乏味又承担各种有的没的，没做过的人没有发言权。因为我们不是给银行创收的部门，我们只是辅助，说白了就是营销部门拉活，我们干活，完全颠覆我之前对银行会计部门的概念，会计应该是个很重要的部门？然而并不是。我们没有发言权，有一点就是把控风险，你严了，客户经理不满意，因为他们好不容易拉的业务，到你这进行不下去；你松了，你自己就得承担风险，真的出现问题，你就是责任人，就是你的疏漏。</p><p> 在这样的外部压力下，我还要承受会计条线内部的压力。作为刚入行的新人，我被要求从柜员做起，即使你是个名校毕业的研究生。</p><p> 我的周围从此多了不同的人们。</p><p> A，虽然和我同岁，但是已经是两个儿子的妈了，富二代，长相甜美，柔和的外表下住着一颗坚强上进的心，不择手段往上爬，收买人心又随意践踏，靠给领导打小报告博取信任，同她接触过的人刚开始都会像我一样特别相信和喜欢她，最后都敬而远之。正如你所料，我也是在她的道（ren）貌（mian）岸（shou）然（心）下茁壮成长。</p><p> B，争强好胜，很有心机，凡事都想很多面，刚开始对我很警惕，后来可能由于我给人感觉挺傻的，没什么心眼，也教了我一些东西，善于拉拢人心，有时聪明反被聪明误，因为领导们可不像我都是傻瓜，踩着别人往上走，当踩到的是比你更猛的炸弹，你就要game over。</p><p> C，领导，还算公平，但在职场久居的她，趋于势利的正无穷，来行之初，就问了父母是干什么嗒等等。搞定上一级领导，控制住手下就是她的工作重心。
D，是我换到另一个行，换了不同的岗位遇到的领导，爱才也惜才，对下属都很照顾，可在他上一级领导那就不那么如鱼得水，至此，我才发觉男领导和女领导的真的很不同。
E，平庸却自视不凡，细心却只对上级，想往上爬却不想挨累，自尊心强，不够圆滑，也许圆滑不用在没用的人身上。
工作了，就不再用成绩论英雄，最先问的永远是你和谁谁谁是什么关系，没人愿意听你去扯，大家的目的都是升职加薪，狭路相逢，适者生存。
我以上说的是我工作三年遇到的可圈可点的角色，也还有温和维诺的人存在，而他们永远都只是最底层的一粒砂，会被随意取代。
PS：请原谅我的黑鸡汤。
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