姓名 徐帆
时间 2019年8月16日
经营自己从修炼高情商开始
一、读书摘要
高情商是助力你实现目标的必要因素。能变现的能力才是高情商。高情商的基础是自我价值，本书通过人脉梳理和利他思维，线绳定律等36个方法论从实际操作中帮助提高情商。
二、金句/语录
1.要学会做自己的CEO，像经营公司一样经营自己，要拥有让别人知道并记住你的能力。
2.“你就是和你最常来往的五个人的平均值”--成功学之父吉米。罗恩
3.心中永远有一个能逼出自己潜能的目标。
4.拆掉圈层的壁垒就是建立生态社交的重中之重。
5.绳律，付出是一种心态，利他是一个角度，能助人是一种能力，三根支柱缺一不可。
6.不能用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。（对我来说就是金句，时刻提醒自己）
7.“站在富人堆里”强调的是要提高自身价值
8.人脉不是角色，人脉的本质是资源，是可以帮你解决问题的资源。
9.一个健康的生态社交系统内必须存在多样化的圈层，各圈层既要保持各自的独立性，又能让信息和资源在他们之间稳定的流通，并在流通过程中产生价值。
三、思考题
Q1：梳理你的周围的人脉圈，按照人脉分层法则进行分类，说明你今后将如何升级人脉圈？
【答】：人脉圈层法则，按照平时的交往亲密程度一层层的往外扩散，就像一个同心圆。
10/20/150
10人，我的父母，女儿，丈夫 孩子长大的很快，父母也一天一天老去，珍惜和他们在一起的每一天，给更多的关爱和更多高质量的陪伴。
20人，樊登读书会的同事，正面管教家长讲师班的同学。女性提升方向的老师。
正面管教家长讲师班的同学们，每周见面一次。应该提高与她们接触的时间，这会让我更快的跨进优秀讲师列.
我的蓝图是能帮助更多的妈妈们自我提升。所以“她DREAM”团队需要更多的时间和去链接到帮助女性提升方向的老师。
150人，优秀的创业者，读书会的会员，渴望学习和成长的妈妈们
分层后会更关注时间的分配。
Q2：如果你用人脉管理术的语言向别人推荐张萌萌姐，你将如何推荐？
【答】：张萌萌姐，青年的精神领袖和创业导师。 指引迷茫的人绘制属于自己的人生蓝图，帮助不知道自己奋斗方向的人找到自己的奋斗目标，在奋进路上碰到的精力问题，时间管理问题，人脉问题给出解决方案。 跟我们同龄的萌姐，创业6年用事实证明了她的理论的可实行性。胡润百富学院首位85后女性企业家。
Q3：请举例说明你对人脉交往中沉没成本的理解；
【答】：沉没成本，已经发生的，但与当前决策无关的费用。
沉没成本不可避免，一旦认清已经是沉没成本就放下。认清现在的主要目标，锁定目标。
Q4：请回忆并简单描述你是否遇到过人际关系僵局，你是如何破局的，描述你的解决方案；
【答】：午间休息时，同事坐在一起会议论一些其他人，我不太想参与评价不在场的人，所以退到一边也不讲话。这个时候我也是主动的把自己边缘化。我选择在就工作问题分别跟不同的人产生正面的交流，让他们了解到我愿意跟他们有更多的交流。而且我带给她们是正面积极的交流。
Q5：如果用自己的语言向他人解释SWOT分析法，你将如何表述？举例说明你是如何在人脉管理中践行这个法则的？
【答】：SWOT 分析法：即态势分析。
Srengths 优势 ，两个方案各自合理之处和可行性
Weakness 弱势 ，两个方案中不合理和可行性不高的地方
Opportunity 机会 ，给对方带来利益和机会的点，提出方案和建议
Threats 威胁，给对方带来损失的地方
研究对象密切相关的各种主要内部优势，劣势和外部的机会和威胁等。通过调查列举出来，并依照矩形阵势排列。然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性
四、启发与收获
对自己的定位和传递的信息要有筛选性，让其他人能从你的朋友圈或微博看到“你是谁？你在做什么？我能从你那获得什么？”
信息的清晰传递很重要。展示自己的价值，认清目标，不断的修炼硬本领，让自己更有价值。自己的价值是结交更厉害的人脉的基础。螺旋式上升。
附件：思维导图
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