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浅谈管理(40)

浅谈管理(40)

作者: 深圳的早晨 | 来源:发表于2022-06-02 13:10 被阅读0次

    凡事必有因。

    前些天,QC反馈某个产品的指标有些异常,需要重新调配。我要求他们组织分析看看是哪个环节影响所致,给我的结果是没有发现异常情况。我心想,那可见鬼了,怎么可能呢?

    如果出现了问题,但是却无法找到问题的原因,无法确证问题根源,那本身也是个大问题。发现问题是好事,但是如果不能分析出问题根源,那怎么能够去杜绝问题的再次产生呢?我要求他们从原料、生产配料等各环节找原因,除了找客观原因,也要去找找是否有主观方面的原因。果不其然,今天告诉我,通过分析比对,应该是当天操作的员工操作时误操作,以致将其他配方的原料泵入到该产品中,后来他自己发现了,又转回原处,以致配出的产品指标异常。

    当然这些也只是分析比对出来的,目前也没有更好的方法去确证是否员工操作原因,这个得要找员工确认。只是当事人没有承认其失误,这个工作还是要去做,一定要确证是否操作疏忽,如果员工能够主动承认最好,如果员工死鸭子嘴硬,那就要看看是否有其他方法确证。总之,一定要分析到位。也只有分析到导致问题的根本原因,我们才好改进。

    通过这件事,我更加有理由相信,没有无缘无故的问题,没有找不到原因的问题。

    凡事必有因。

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