读《阿里铁军》有感（一）

《阿里铁军》是公司推荐读本，原以为是给我们打鸡血的，结果，读了之后好几次都被感动的流泪。

2000年的阿里巴巴，因为1999年有了2500万美元的投资，一路高歌猛进，全球扩张。俨然成了一家有影响力的跨国公司。马云却异常冷静，及时收缩，避免了“假大空”模式。在寒冷的冬天，开源节流，收缩:撤站裁员、全面收缩。开源当时根本没有赚钱，只做免费的服务。可是马云坚信，他们能赚钱。“中国供应商”成为主打产品，因为中国需要世界，世界也需要中国。马云对实事的分析和预判都很精准，所有人开始了“在战争中学习战争”。一支有魂魄的铁军就这样诞生了，危机造就了阿里铁军，成就了阿里巴巴。

“百大”说白了就是新员工的培训班，阿里巴巴对新员工的培训非常用心，尤其是对文化、对组织提升、对人才建设并有正规的销售理念。价值观的培养从开始就植入了铁军的血液，所以阿里巴巴的“帮助客户成功”的使命从始至终，从马云到下面任何一个人都一脉相承。相同的价值观吸引相同的人，有灵魂的铁军，在马云的引领下，要做102年企业就不足为奇了，而且大家都充满激情，满怀憧憬并信心满满、全情投入。因为有梦想有使命有价值观有高压线。